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中国有句俗语“一年之计在于春”，阳春三月正是万物复苏之时，职场中人也似乎暗合了大自然的这一规律，纷纷谋划自己的职业未来的。身在职场，做一只频繁跳槽的马不是好事，而长期囿于一个圈子，做温水青蛙也非幸事。如今正值“金三银四”时节，在职场辛苦打拼的白领们又该如何选择呢？

针对目前白领求职的趋势，就业指导专家建议，虽然证券业对求职者的专业背景没有任何要求，但由于证券行业属于监管严格、从业风险高、涉及经济安全的行业，因此对于从业人员的综合素质和基本能力的要求比其他行业要高。证券从业者更多是需要从业经验和广博的专业知识。我国明确规定，对于从事证券业行业的人员，必须取得相应的资格认证才能从事相应的证券活动。所以，建议有意进入证券行业的白领，应提早做好准备，抓紧时间学习，参加资格考试以取得从业资格，从而提高自己的就业竞争力。

据统计，我国现阶段证券行业人才缺口高达30多万，而证券行业无论在国内、国外都位于高薪行业榜单中，证券业人员是“薪”情最好的人，平均月薪在5000元以上，而数十万甚至上百万元的薪酬在证券等金融行业也并不少见，宏观、策略以及重要行业的明星分析师，年薪300万元只是行业平均水准，有些分析师的价码甚至高达500万元。除了薪酬，清晰的职业规划，广阔的晋升空间，也是证券企业招贤纳士的杀手锏。毕竟现在的白领虽对薪金有所要求，但是更多的还是重视个人职业发展。带薪培训，从助理到副经理再到经理，然后升副总监、总监，这样的职业规划受到不少年轻人的欢迎。

从证券期货行业的发展趋势来看，对高素质、创新型、专业化人才的需求更为迫切。而未来的良好发展前景以及诱人的薪酬，使得多年来证券期货一直受到求职者的追捧。