设计师招聘网提示:本简历更新时间:2017-02-07
林先生
  • 性  别:
  • 民  族:中国
  • 年  龄:38 岁
  • 籍  贯:香港
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:180 CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:设计高管
期望行业:服饰家纺类
希望薪资:面议|想在广州广州市工作
139……827
获取联系方式
自我描述
技能特长:了解流行趋势,对颜色和细节有敏感的触觉,了解服装的结构版型 2.对全盘商品的企划及系列性的把控能力强。 3.对不同档次品牌的定位有丰富的工作经验。 4.对大型时装秀及形象策划有丰富的经验,有独到的艺术眼光。 5.责任心和协调能力强,工作认真严谨, 对企业忠诚度高。 6.优秀的创新能力及团队管理能力,人际关系好。 7.擅长商务、时尚男装全盘开发工作。
自我评价:价值观: 我对服装设计,重视的不仅是设计,还会关注社会和人类的生活状态,关注消费者的实际需求。服装是一种源于生活又超越生活的艺术,希望利用环保或循环理念去提升我们未來的生活態度。“透過了解人们日常生活中的需要,利用设计去满足或改善人们对服装的需求”是我设计服装的原则和最终目标。 职业生涯規划: 我喜愛 “设计”。我一直也是从事美朮和艺朮再投身做设计的职业,我的设计概念和靈感不单只在服装设计裡尋找还会留意服装设计以外的事物。关於生活,美朮,产品,建築,广告,平面或电影等都可給我丰富的創作靈感來源。我希望在服装设计和管理上可有更高的发展,往产品总监和創意总监的职位方向进发。 个人核心竟争力: 我在英国留学艺朮和设计十五年,也在世界最顶尖的萨维裁缝街学习裁缝手艺和设计公司工作過,所以我从企划,概念,设计,物料,工艺,生产,市場,推广及陈列等等都有丰富的设计经验。对设计市場和国際新興流行文化有很多的策略和经验。 对於回国十年穿梭來回外囯丶香港丶內地工作也让我有丰富的亞洲市場经验。从中也有学习到西方和中国企业上的设计管理分別,令我的组织管理和领导能力得已加強。三地语言也方便了我在一些不同的工作环境場合让我有一定的表达優勢,在信息处理方面和解决问题能力加已幫助。與此同时也協助企业在产品设计和风險管理上的深化丶强化丶創新和轉型。 工作超過十六年的经验,所拥有的国際社会人脉和人际关系资源丰富,可让我在设计工作和個人的一些发展上得到认同和支持。
教育经历
  • 时间:1997-09-2000-06学校:………………专业:服装设计
  • 专业描述:修读课程包括:成衣结构,纺织物,设计技术, 时尚文化研究, 时尚产业与商业贸易,2000年代表伦敦時尚学院参加全英国时装大学毕业生时装比赛。
  • 时间:1995-09-1997-06学校:………………专业:艺朮,服裝设计
  • 时间:1991-09-1995-06学校:………………专业:G.C.S.E
工作经历
  • 时间:2000-10-2002-04公司名称:………………公司性质:中外合资
  • 所属行业:服饰家纺类所在部门:量身定制职位名称:服装顾问
  • 工作描述:1. 根据客户需求接单并为其量身定做服装,以中间人形式协助裁剪师和客户需求;负责品牌推广(杂志及宴会形式),产品为旗袍、长衫。 2.协助裁缝师打版(纯手工定做),产品定位:高端时现代旗袍、唐装、马褂(为高端客戶作量身定做)
  • 离职原因:投身Savile Row工作
  • 时间:2002-09-2006-06公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:服饰家纺类所在部门:设计部职位名称:设计师及裁剪助理
  • 工作描述:1.与设计团队研发季度设计概念,潮流趋势分析,面辅料开发,款图开发,配饰开发,与国外工厂沟通版单工艺情况。 2.协助裁缝师打版(纯手工定做),产品定位:高端时尚男装(为欧美明星出席各大型典礼而量身定做),产品类别:套西、外套、衬衫、单裤及配饰,产品展示:在巴黎时装周舞台形式举行(舞台策划,**出场安排及服饰配搭)。
  • 离职原因:回港发展
  • 时间:2006-08-2010-07公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:服饰家纺类所在部门:设计部职位名称:设计总监
  • 工作描述:1.主导每季商品企划,色彩趋势,上货波段,流行趋势及分析设计概念。 2.与买家分析每季产品的流行趋势,分析产品销售数据和品牌的市场性,了解客户的需求。 3.管理设计团队,带领设计团队的季度开发,针对东南亚洲不同地区客户所需划分产品类型,以满足消费需求。所服务地区包括:中国、马来西亚、台湾、新加坡等。 4.负责订货会筹备等工作,与客户讲解季度设计概念和方向。 5.其日常工作:国内外市场调研、设计方案开发、面辅料开发、工厂开发、版单审批等。
  • 离职原因:往生活品牌發展
  • 时间:2010-09-至今公司名称:………………公司性质:民营企业
  • 所属行业:形象设计类所在部门:产品设计部职位名称:服装设计总监
  • 工作描述:工作职责: 1.負責服装項目发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要。 2.服装产品項目开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成。 3.安照各企业的风格设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计。 4.分析国内外市场潮流趋势,分析市场需求,包括南北方产品企划调整,规划与制定每季度产品概念、季节主题、产品结构、色彩结构、面料结构、产品主推方案。 5.自家品牌IDENTICA设计方向及产品开发包括时尚运动系列,旅行袋系列,文具精品。 6. IDENTICAL的设计及包装品牌型像,时尚运动服装及服饰品类。 7. IDENTICAL管理版型指导及修改,包括工厂的研发制定和生产部运作。 8.IDENTICAL网站的市场策划及推广,包括Facebook 与 Instagram宣传活动。 9.针对顾客需求建立个人产品(包括服装,饰品及形象指导等)系统性订制服务。
  • 离职原因:
培训经历
  • 时间:2006-09-至今培训机构:………………培训地点:香港
  • 培训课程:四一防卫朮获得证书:四一防卫朮四级文凭2008
  • 时间:2010-2010培训机构:………………培训地点:香港
  • 培训课程:普通话获得证书:普通话业余进修文凭2010
  • 时间:2012-2012培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:时间管理课程发展培训获得证书:
  • 时间:2014-2014培训机构:………………培训地点:
  • 培训课程:MTP 管理才能发展培训获得证书:
语言能力
  • 外语语种:国語掌握程度:熟练
  • 外语语种:廣東話掌握程度:精通
  • 外语语种:英語掌握程度:精通