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问题1

你认为找工作最需要重视什么？

答卷人：April(小敏)

答：心态。保持一个自信、平和的心态非常重要。从一开始我就认为“一定可以找到一份好工作”，自始至终，都抱着乐观向上的态度。同时，对于找工作过程中可能遇到的挫折和打击，要有足够的心理准备，这样你才不至于被困难击倒。还有就是表现出你自己，有的人认为国企就喜欢内敛、沉稳的人，外企就喜欢外向、活泼的人，面试的时候就刻意表现出不符合自己性格的言行，完全没必要。考官最想看真实的你，看你和这个职位是否匹配。

答卷人：Kitty(小静)

答：保持持之以恒的心态。找工作不顺利是正常的，在经受过这么多挫折和打击后，应届生更应该保持一种持之以恒的心态。现在很多单位都要求应聘者有工作经验，所以如果有好的机会就可以去实习。

调整自己的情绪，这个和持之以恒也有关系。要学会控制自己的不良情绪，求职过程不顺利的时候，必然会灰心丧气、焦虑，甚至想放弃。我也经历过这种情绪，和同学、父母聊一聊，把心里的郁积抒发出来，感觉会好很多。还要不断总结经验和教训。每次笔试、面试完，多和大家聊聊，让别人指出你的缺点和优势，努力调整，这样有利于自己的提高，下次应聘也更有针对性。

问题2

根据你的经验，用人单位比较看重什么？

答：综合素质。单位看重的是一个人的总体，包括你的实习经历、社会实践活动等。我没有为了找工作而去参加什么实习。但事实证明，在校期间的种种努力都会对找工作的结果产生影响。我大学期间曾参加过一次学院举行的英语演讲竞赛，得到了“最佳表演奖”，后来面试时很多单位都会问，你当时表演了什么？他们很感兴趣，觉得你是一个经历丰富、有趣的人。很多事情，我觉得没有必要刻意为之，只要保持一种不断学习、充实自己的状态，就够了。

答：这几个月的求职经历，让我感觉学历、学校、专业是门槛，而经验和能力是单位最看重的，他们会很关心你在校期间的实习经历，你做过什么工作，在实习中都学到了什么等等。尽可能地在应聘中展现自己的优势，在互动中表现自己，让对方了解你才能胜出。我之前几次面试失败，也和我容易紧张，没能展现自己有很大关系。

问题3

对于现在还没找到工作的人，有什么好的建议？

答：到现在还没找到工作，一方面有运气的因素，另一方面，我认为更多的是个人原因。要从自己身上多找原因，个人能力占很大因素。问一下身边的同学，我有哪些做得还不够好？甚至你如果有面试没通过，可以直接去问考官，你认为我差在哪儿？这样才能不断进步。

答：我还是建议有不错的实习经验就要去尝试。找工作不可能一帆风顺，在遇到挫折和打击时，有的人就呆在宿舍伤心、找别人诉苦，这样于事无补。与其怨天尤人，不如多给自己创造一些机会，比如像我自己，就是在实习时得到了一个最好的机会