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对此,盈科律师事务所律师王丽娟表示:根据新修订的《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。王先生虽然是提前上班,但仍是在上下班的途中。因此,王先生受到的伤害应当认定为工伤。单位应通过工伤保险予以处理,如果没有为王先生缴纳工伤保险,则应承担相关费用。
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