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求职者没有接到电话邀约，主动找上门要求面试。如此霸王面，HR会给一次面试机会吗？根据调查数据显示，有18%的受访者不会给求职者面试机会，当有也有55%的受访者表示如果自己不忙会给面试者一次机会。

如果有时间会给面试机会，但是不提倡
   
网友“beth”分享说：“这种情况中低端岗位碰到的可能性会比较大。如果企业正好在急招这个职位，而时间又允许的前提下，我可以考虑给一个面试机会。不过，这种方式并不提倡，这就好象突然来了一个不速之客，让人在没有心理准备的情况下做面试，也会让人面试官不能接受。最好还是先做个电话预约，不然很多时候都会是白跑一趟。”

特殊岗位可能会很欢迎这样的人才
网友“财迷神”分享说：“曾经我在负责公司管理的时候，我比较喜欢用这样的人，尤其是销售岗位，当时的销售成果表明这是个不错的选择。”