- 热门职位
- 热门地点
- 地区招聘
设计师们别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位,撰写与之相关的工作经验。
因此,在填写工作经验前,首先要学会读懂招聘广告,掌握其传递出的信息,招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求,因此工作经验这一项就该“投其所好”,以你自身相关的工作经验告知HR你就是他们想要找的那个人。若是再有心一些,可以顺着E-mail去查一下公司网址,了解公司的企业文化,在自我评价方面突出自己很适合该公司的企业文化。缺乏工作经验的应届毕业生也不妨可以采取一下这个措施,也许比罗列一大堆在校打工经历有效得多。想象一下,用人单位要招聘一名网页设计师,而你却告诉他们你获得过学校卡拉OK比赛一等奖,业余时间做过初中生的家教,曾经组队闯入全国CS总决赛,这些经历的确丰富了你的人生,但根本不会引起HR的兴趣。
描写工作经验时,用词必须简练,不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。比如说设计师这个职位,基本上得写明:公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和设计成果。但形容词过多,诸如“突出的贡献”、“设计水平有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实,无法让HR有直观感受。可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位,更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外,还可以以突出描述来吸引HR的注意,比如就职于“知名的设计公司”等等。
近三十年室内设计色彩研究进展综述
作者: 杨子媛 ( 清华大学美术学院在读博士研究生 ) ...
CGD设计趋势说丨2023年了,你还会为包装买单吗?
调查数据显示,2023年全球包装市场规模预计达到11,944亿美元,人们的购物热情 ...
IPBP2023 南京国际和平海报双年展作品征集
背景/ Background IPBP2023南京 ...
陵水疍家·海上游牧畅想 | 2023陵水疍家海上渔排国际建筑设计竞赛启动
本次2023陵水黎族自治县海上渔排国际建筑设计竞赛由陵水黎族自治县旅游和文化 ...
孙建亚:家是心灵休憩的场所,设计师也应当用“心”打造家居生活
中国北京 , 202 3 年 8 月 16 日 ——近日,由施耐德电气 ...