南京玺承企业管理咨询有限公司招聘品牌设计师

一、岗位职责：
1、熟悉线下设计规范和印刷工艺，负责公司各个项目的宣传画册、书刊折页设计等品牌相关设计与物料延展；
2、主案负责公司品牌设计类的项目（VI、IP设计等），并能为公司的文化衍生品设计提供核心创意；
3、主案负责公司会展等大型活动的视觉设计制作，参与决策公司大型活动的策划，并输出符合公司调性且可行的场布方案；
4、能独立完成大部分项目，合理安排完成时间点和优先级，沟通协调项目推进过程中遇到的问题；
5、具备项目表述能力，能清晰地、能有意识地记录自己解决问题的思路和方法，定期进行项目复盘和整理。
二、任职要求：
1、2年以上设计工作经验，1年以上品牌设计相关经验；正规院校视觉传达、艺术设计或相关专业本科及以上学历；年龄24-27岁；
2、熟悉PS、AI、ID等设计软件的操作，有严格的设计规范、良好的文件整理习惯，具备制定设计标准版和工作规范的能力；
3、具备项目整合的思维，合理协调各方资源达成项目效果；具备项目分配能力，能够进行多项目管理并较好地执行落地；
4、审美较好、设计表现力强，能持续输出有参考价值的高质量设计方案，具有较高的过稿率和客户满意度；
5、认真仔细有耐心、责任心强，善于团队协作，可以承受高强度工作。