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职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，假如处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的欣赏。那么怎么处理好职场人际关系?心理专家提醒大家，身在职场要想搞好人际关系，有一些心理和行为是需要禁忌的。

同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的提高与发展。有句歌词唱得好，说“朋友多了路好走”，在职场办公室也是一样，独木不成林，企业里终极要的核心文化之一，就是团队合作，假如你能够在日常工作中，和每一个同事处理好关系，对于个人能力的锻炼非常有好处。

一、没有自己的原则

在与同事的相处中，免不了互相竞争，此时，恰当使用接受与拒绝的立场相称重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥，而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈，而且还会被以为是老好人、能力低、不堪大任，且轻易被人利用。一览英才网旗下景观英才网招聘专家提醒大家，在工作中要留意坚持一定原则，难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。碰到这样的情况要留意保持中立，避免被人利用。

二、窥探同事隐私

在一个文明的环境里，每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被人是个人素质低下、没有涵养的行为。因此在与同事的交往中，要保持恰当间隔，留意不要随便侵入他人“领地”，以免被同事讨厌，不愿与你交往。

三、带着情绪工作

假如你在工作中常常受到一些不痛快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。假如看到自己不喜欢的东西或事情就显著地披露出来，那么只会造成同事对你的反感。每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默沉静。你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点，假如你常常等闲地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

四、算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨，算计别人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所唾弃，重则失去饭碗，甚至身败名裂。作为老板，他绝对不但愿自己的手下互相倾轧，老板但愿每一个员工都能施展自己的优点，为自己带来更多的效益，而互相排斥只会增加内耗，使自己的企业受损，附近的同事也同样讨厌那些喜欢挑拨离间、使阴招、发暗箭的人，由于每个人都但愿有一个和谐宽松的工作环境，并与自己志趣相投的人共事。

五、常常向同事借钱

处理好同事之间的经济关系相称重要。因为平时会在一起聚会游玩，发生经济往来的情况可能会比较多，最好的办法是AA制。当然，特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥，但记得要尽快归还。假如常常向别人借钱，会被以为是个没有计划的人，别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要等闲欠别人一块钱，并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规，碰到同事因兴奋的事宴客时不要执意拒绝，同时记得要多说一些祝贺的话。

跟同事之间的关系需要保持一定的间隔，适时躲藏自己的性情，拥有自己为人处事的原则，具有冷静和成熟头脑，是职场成功的枢纽!