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1首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

2履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

3履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

4和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

5不要写对申请职位无用的东西，切记！

6简历约200－300字为可，不宜写得太长。
中间部分 主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

7专业　包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长； 具体所学的课程等； 自己所受教育的阶段； 具体的证明材料、证书等； 教育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

8工作经历和能力　说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历； 一定要说出最主要，最有说服力的资力、能力和工作经历； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力、关系等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等.

9 结尾部分　多是提供证明自己资力、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上.如有必要,可以附加证明人一项．但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，“一经需要，即提供证明人”等。