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第一步,看电话号码。如果不显示号码,比如显示私人号码,那就一定要小心,正规公司都会是用公司座机电话通知的。
第二步,听对方说话的口气。我发现一般比较正规的公司,通知面试的时候,口气不卑不亢,速度不缓不急。说话特别客气的,上来就称呼大哥大姐的,十有八九是推销东西的。说话特横,或者特无力的那种,你就更不要考虑的。说明这公司的企业文化有很大的问题,你去了以后能好吗?
第三步,听内容。正规的公司的人事个人素质也比较高,她一般能很清楚的把事情说清楚,如果这个人说的含含糊糊,那就要考虑考虑了。当然,有时候客观原因导致你确实听不清楚,你可以要求人事把面试的信息发到你的邮箱或者手机里,如果人事不愿意这么做,你也可以放弃。因为你很有可能是他未来的同事,发短信和发邮件并不需要多大功夫,如果他不想帮你,说明他可能要给很多人打电话,同时约很多人的工作机会,我觉得也不会太好。
第四步,了解公司的情况。放下电话以后可以上网查查公司的背景。什么样的公司适合你,就只能看你自己了。
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