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先就业后择业?入职还是要选对行
2012-07-08|资讯来源: 设计师人才招聘网|查看: 4272

先就业后择业,这是如今大学生的普遍想法。但是,无论就业还是择业,自我定位和行业方向很重要,如果在刚步入社会时,自己的职业方向定位就有偏差,那么今后越努力,离自己的既定目标就越远。

冯鑫大学毕业后选择直接就业,经过三个多月的艰辛求职,终于有一家公司给她提供了就业意向合同。然而,面对这份得来不易的offer,冯鑫却打算放弃了。原来,冯鑫所学的是教育管理专业,她本打算“进军”教育行业。但通过海投简历,只有这份前台的offer有了反馈。除此之外,更令冯鑫烦恼的是,这家公司规模很小,薪酬待遇也不高,这些都与她所向往的职位相去甚远。然而,迫于就业压力,冯鑫最后决定先入职锻炼,等有了一定的工作经验后再跳槽。

入职后,冯鑫每天的主要工作就是接待、负责会议布置安排和收发文件等。久而久之,冯鑫越发对前台工作感到乏味,所以她决定利用业余时间学习其他课程。冯鑫想,这样做在积累经验的同时也能考取相关资格证书,为将来转型加分。可是,冯鑫没有摆正“工作”与“业余充电”的关系,工作时心不在焉、错误百出;学习时也不能全心投入,没有什么长进。结果,冯鑫目前所做的工作不但未给她的简历加分,反而当她“骑驴找马”时,对方通常给她提供的职位也是与前台类似的工作,这让她感到很沮丧。

“面对激烈的竞争环境,很多毕业生都会随便找一份并不满意的工作先干着,然后再择业,这样做并不好。”天津浩迪培训中心职业咨询师赵毅分析,由于毕业生各方面的条件不稳定,如果“骑驴找马”,不但本职工作做不好,也会对下一次面试造成影响。“人生的第一份工作通常决定着今后的职业发展方向,如果随意选择,则会为今后的职业发展留下阴影。将来再转行,很可能事倍功半。”因此,赵毅建议,毕业生在选择第一份职业时要考虑好自己今后的职业发展方向、所应聘公司的行业情况、公司实力、发展前景等综合因素。“选择好第一份职业,就意味着在职业生涯中成功了一半。”

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