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  • 写好简历要遵守的“五项原则”
  • 一、真实性 简历是求职者交给企业的第一张“名片”,不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。比如,你是一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的实习、志愿者等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能让你在今后持续发挥效用。如此一来,……
  • 优秀艺术设计专业简历模板
  • 【个人资料】 姓名:***性别:男 民族:汉学历(学位):大专 联系电话:010Email:******@127.com 专业:动漫 【工作经历】 2005年大专毕业后我进入上海漫**文化传播有限公司任职美术助理,在此期间,我逐步熟悉了系统化、规范化的图书制作流……
  • 求职好简历切忌四大误区
  • 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但记者发现,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此,记者采访和整理了四个关于简历的故事,解答其中的疑问,希望能给应届大学毕业生提供一些指引。 疑惑……
  • 求职者如何让简历有求必应
  • 1、符合3/4职位要求立即行动 当下的求职市场可谓竞争已达白热化,对求职者为说,要找到一份称心如意的工作,要得到至少2-3个工作机会,从中进行筛选。而为了得到这2-3个工作机会,求职者就至少要行到6-10家有职位空缺的公司的面试机会。为了得到这6-10家公司的面试机会,求职者就一定要事先联系……
  • 写简历一定要注意的三个要点
  • 虽说英文简历不是必须的,但若要敲开外企的大门,工整规范的中英文简历是必不可少的。 如果你觉得自己的英文水平很烂,不建议你用自己都不懂的词汇去写简历,那对雇主来说会是个错误百出的笑话。即使你的简历让人“代写”,面试时也会引发灾难性场景。只要做到以下三点,符合应聘职位的硬性要求,你的简历就很会被……
  • 简历这样写肯定没有面试机会
  • 写简历,千万别出现以下问题,才能确保万无一失!    1、把“岗位职责”搬来当“工作经历”    几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。    专家点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位……
  • 简历中的四大通病让你丢失面试机会
  • 简历中的四大通病让你丢失面试机会 近期举办了“简历大会诊”活动。在浏览、批阅了众多简历后,我们发现很多职场人未能发挥简历之效用,通常只是按照时间顺序简单罗列了工作经历的清单,处理不当,不得要领,不但没有展现出个人长处,还让自己的职业发展轨迹显得混乱不堪,毫无规划意识,此等纰漏成了灭绝面试机会的“罪魁……
  • 写求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”
  • 求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日,在此间召开的中国就业市长论坛上,劳动和社会保障部提醒广大求职者,写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。 所谓求职信“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经验、有文凭,就拥有了求职成功的全部资本,过分地坚信自己“天生我才必有用”,而在求职……
  • 求职时如何在简历中赞美自己
  • Mature,dynamicandhonest 思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellentabilityofsystematicalmanagement 有极强的系统管理能力。 Abilitytoworkindependent1y,matureandresource……
  • Email投递简历时几点重要注意事项
  • (1)Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历? 这个问题一直都是Email投递简历争论的交点,各有各的理。就这个问题而已,建议大家视具体情况,灵活处理。在此之前,大家应了解正文发送简历和附件发送简历各自适用的背景和优缺点。 正文发送简历: 很多公司的Em……
  • 写简历最容易忽视的细节
  • 投递简历是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”,而许多人并不重视这宝贵的初次印象,从而与自己心仪的工作失之交臂。与其责怪审核者无情,不如检讨自己对细节的关注不够。 忽略细节一:忘记附件 我们不止一次地收到过这样的电子邮件,正文是几个程式化的句子,特地注明“请考察我附件中的简历”,可附件……
  • hr选简历的六大通用标准
  • 在我们求职中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。小编总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是大学毕业生。 1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般……
  • 简历技巧:不同行业的简历高招
  • 应聘时,要仔细看清楚招聘单位公布的岗位职责,找出其中最主要的特点,并对照自己的专业、工作经历,看大致是否“门当户对”,盲目乱“撒”简历不过是在浪费成本。 简历技巧之IT业:IT行业的招聘除了专业技术外,那些热情、开放、善于沟通合作的人才更受到青睐。联想集团华东区域人力总监曹金昌和百度人力资源……
  • 写出好简历的几个步骤
  • 写出好简历的几个步骤 简历对于求职者来说,就是自己的脸面。求职者通过简历推销自己,展示自己;招聘单位通过简历了解求职者,甄别求职者。那么,如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向……

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