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  • 四个策略使职场白领迅速升职
  • 设我们预先在下面4个办公室中各埋伏了一架微型摄影机,透过忠实记录的镜头,我们看到了下面这样4副场景,现在我们来理性地面对它们,回顾这其中酸甜苦辣的职场人生。 场景一：机缘巧合之被动升职 在这个一年中跳槽的黄金季节,犹如江湖上所谓“乱世出英雄”的大时代里,难免有一天早晨当你走进办公室的门……
  • 就业形势好转，大学生期望月薪也能提升
  • 就业形势好转，大学生期望值也提升 就业形势明显好转了，可大学生的就业期望值也提升了。昨天南京理工大学发布的一份关于2009届毕业生的就业满意度和2010届毕业生就业意向的调查结果，清晰地体现了这一点，本科生就业月薪期待平均水平为2994.58元，而2009届60%多的毕业生就业月薪在2100……
  • 年底超过四成的人准备跳槽
  • 临近年底，又到了一年一度的跳槽高峰。度过了“金九银十”的黄金招聘季节后，最终确定了要跳槽的人有多少？企业要筹备明年的运营计划，需要“挖角”而导致人才流失的顽疾又是哪些？近日，北京数字100市场研究公司开展了一项“年底，你有跳槽计划吗？”的调查，数据显示，有46%的人正在考虑跳槽。 本次调查，……
  • 应该如何把心仪的职位抓进囊中
  • 每个人都经历过找工作，怎么找？怎么把心仪的职位抓进囊中？在招聘者，怎么挑选应聘者？他们心中那把尺又是如何衡量每个忐忑的面试者？这里几位嘉宾，以她们的亲身经历告诉我们：没有意志，没有坚韧，没有技巧，没有综合素质……一份工作怎能轻而易得？深圳招聘 毕业于企业管理专业本科的李冰，有两年工作经验。当……
  • 大学毕业生求职失败的五个原因
  • 在最近举行的一次人才中心招聘会上，记者接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职……
  • 给你不跳槽的八大理由
  • 1、也许你压根就没有跳槽的想法——尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处——只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。 2、虽然看别人跳槽觉得很平常，但真要轮到自己来实际操作，却往往并不那么容易。还没有三思好就别行。 3、如果跳槽后的单位比现在的单位好，那当然……
  • 高校毕业生就业能获哪些补贴
  • 社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受……
  • 谷歌史上15个最让求职者抓狂的面试题
  • 虽然谷歌员工拥有让人艳羡的福利，但要成为谷歌的一员却要经过极其严格困难的招聘过程，其中包括谷歌首选常春藤联校（TheIvyLeague）的毕业生、重视GPA、奇怪的面试题等。尽管前谷歌招聘主管GayleLaakmanMcDowell曾表示该公司最终取缔了大部分过于刁难的雇佣做法，但谷歌一些经典的招聘……
  • 职场办公室进退法教你如何明哲保身
  • 办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争，略带贬义地讲，就是斗争。 “以前一直不敢跟你说，今天有机会一定要说。照理说，Jacky，按照你的能力和资历，早该升到总监了，副总裁也是有可能的，可是为什么老是轮不到你呢？说实话，最大的问题是……
  • 第一次求职时面试的九点技巧
  • 面试时表现非常重要，也包括了求职者的衣着打扮，既不能过于低调，让人没有记忆点，也不要过于浮夸。 １、微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。不能苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。 ２、避免无袖，露背，迷你裙等装束。裙长应至少盖住大腿的三分之二。 ３、注重细节，如……
  • “轻生活”帮你甩掉职场“重压力”
  • 生活心态静下来，生活压力放下来,甩掉肩上的“重压力”。升职压力大，提薪压力大，工作任务压力大……面对职场之越来越“重”，职场人开始青睐“轻生活”。 “轻生活”理念备受职场人青睐 工作越多、压力越重，下班回到家后什么都不想做，动也不愿动，相信不少职场中人都有这样的感受。虽然职场人士都很想……
  • 上班族5大妙招摆脱枯燥
  • 生活在纷繁都市里的“白领”，常常忙得迷失了自我。日复一日，巨大的工作压力难以舒缓，长期处于一种亚健康状态。其实，你不必为此担忧不已，只需坚持做几个改变，就完全可以重新找回生活的乐趣，关键的一点是保持上班好心情。 一、凡事讲求秩序。 有秩序的生活会使你每天头脑清醒，心情舒畅。每天下班前整……
  • 决定职场输赢的4个临门一脚
  • 球场上的“临门一脚”，是最精彩、最激动人心的一个场景。职场上也常常有“临门一脚”，几番努力后，“临门一脚”决定输赢。 “临门一脚”决定输赢面试是求职的“临门一脚” 当你把简历投递出去得到了面试通知后，你要面临的就是一次决定胜负的大考。企业要首先确定面试标准、评估和筛选候选人、电话筛选、……
  • 未来几年中国急切需要八类人才
  • 据人才市场报道，据国家人事部预测，今后几年中国急需的人才主要有八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才，信息技术人才、机电一体化人才、农业技术人才、环境保护技术人才、生物工程研究与开发人才、国际贸易人才和律师。在八大类中，表现突出的有如下几个专业的人才：个……
  • 面试技巧如何应对"面试第一问"
  • 我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍?” 因此，自我介绍也被称为“面试第一问”。在自我介绍中，面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己，展示才华。 自我介绍的时间一般为3分钟左右，有些外企仅为1……
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