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  • 求职者自我选择和自我“推销”
  • 对大学毕业生来说,求职既是一种人生的自我选择和自我“推销”,也是对个人能力及素质的考验,需要积极的策略应对才能心想事成,如愿以偿。 精心准备策略。择业求职就如同一场“战役”,必须未雨绸缪,做好充分的准备,其中包括自我心态的调整、求职资料的构思设计和精心制作等。著名科学家巴斯德说过:机遇最偏爱……
  • 求职对高薪待遇提高警惕
  • 小王是某高校的研究生,通过一家中介公司找了一份做家教的兼职工作。按照对方的要求,小王交了30元建档费和90元两小时的课时费,并跟这家公司签了协议,拿到了家长电话号码。 “我当时与这个家长联系上了,对方让我过两天再跟他联系,之后对方一直推托,到最后不接我电话,还关机。”小王说。 “我们用……
  • 大学毕业生英文面试自我介绍
  • GoodMorning.IAmGladToBeHereForThisInterview.FirstLetMeIntroduceMyself.MyNameIsWangzhaokuan,twenty-fiveYearsOld.IComeFromXingTaiCityOfHeBeiProvince.IGr……
  • 求职者上了企业“黑名单”怎么办?
  • 不听话?要辞职?把你列入行业用人“黑名单” “我们公司的离职员工‘黑名单’是和其他几家同行业公司共享的,不要让我们将你们的名单加到‘黑名单’里,这对你们离职后(再找工作)无疑将是巨大的打击。” ——这是一位自称是某跨国零售公司人力资源经理的网友“HRM”近期在网上的发帖。 尽管这……
  • 求职者网络投简历的"歪"招
  • (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如:“我在x……
  • 应届毕业生求职小心八大病毒
  • 病毒一:求职面试的虚假和浮躁 面对着你方唱罢我登场的招聘会,大学生求职哪个不是场场不落,送简历如撒传单,正所谓浮必显、躁必急,因此各类“毒素”也慢慢渗入了人才市场——假学历、假文凭、假证书以及装帧精美的虚假简历甚至徒具其表的各色人才“包装”。例如,某外资巧克力厂商的招聘会上,一名应聘女学生向……
  • 应届大学生面试应职全攻略
  • 面试是我们求职者在求职中最重要的步骤,要想面试成功,除了自己的硬件要过得硬以外,临场发挥也十分重要。 1.在一分钟内介绍一下你自己。 这似乎是必答题。不要以为这很容易。如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转……
  • 我们的求职简历需要精美的封面
  • 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来? 制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了解,许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的,怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此……
  • 2011年薪超百万职业
  • 奢侈品市场管理人才 金融危机使欧美日对奢华品牌的需求普遍萎缩,中国已经迅速成为一个奢侈品消费基地,奢侈品的需求影响了其生产,由此也带动了奢侈品相关行业的大力发展。然而奢侈品是一个集设计、生产、宣传、销售、服务的综合性行业,中国需要了解奢侈品市场理论以及通晓企业运作的人才。就目前来说,国内市场……
  • 白领职场的22条“潜规则”
  • 第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。 第二条必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数……
  • 求职面试时良心就是绝招
  • 五年前,我只身来到深圳打工,应聘一家民政部门办的内部刊物的采编岗位。面试时,副主编将手一指门外说:“试题很简单,喏,你们看,大门那儿有一位乞丐,是个瞎子,估计也讨要到一些钱财了,不能明抢,看看你们谁有能耐把一个瞎子的钱弄来?” 包括我,这次接受考核的一共有四个人,名牌大学生甲,名牌大学生乙,……
  • 大学生在应聘面试时谨防过分谦虚
  • 谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时,谦虚除在内资企业可能还行得通外,在外商投资企业就会行不通,往往会成为求职应聘失败的主要原因。 这里不妨举一例:小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生,在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时,公司考官问他:“你觉得你能胜任你应聘的职位吗……
  • 新人求职该如何介绍个人优缺点
  • 世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀??? 表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也……
  • 七种劳动合同不能签!
  • 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同。求职者在与用人单位签订劳动合同时,应留意以下七种“有题目”的合同不能签订: 一是口头合同。这类合统一般由朋友、亲戚、熟人先容到用人单位,双……
  • 求职者必知的面试“潜规则”
  • 面试对求职者来说是至为重要的一环,在很多细节方面都要特别注意。比如: 1、主试人未请你坐下之前,不要坐下,不要给人以傲慢或不懂礼貌的印象; 2、面试前不要喝酒,面试时不要敬招聘人员香烟,自己更不能吸烟; 3、说明自己的特长和优点时应适可而止,不要给人造成没你不行的感觉; 4……

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