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  • 毕业生需知的四项择业就业法则
  • 毕业生跳槽七成原因是眼高手低 他们眼高手低的表现大致分为三类,即看不上小事,不愿尽心干;老想干大事,但又没经验;这山望着那山高,老想挑或跳到更好的地方。 一名毕业于名校的学生说:“我怎么能去小公司,看以前毕业的学长现在都混得那么好,我也应该做大事业。”心气高的不仅是正在求职的毕业生,有……
  • 职场求职者如何提高自己的身售价?
  • 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示,就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽,不妨运用如下几招。 做好前期调研 德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比……
  • 90后职场生存准则
  • 2012年被称为“90后入职元年”,意思是按常规入学就读时间计算,1990年出生的人在2012年将作为应届生正式步入职场。毕业论文完成后,90后的同学们就将告别学生身份。 在年前已经拿到offer的部分同学,上个月开始已陆续进入公司实习培训。初涉职场,新人“步步惊心”。现在,有人为选择哪家企……
  • “职场老人”为何拼不过应届生
  • 专家直言:“专业不专”成职场人普遍问题,当务之急要找准职业定位 如今企业招聘,最常见的一个面试条件便是“具备3-5年工作经验”,但是不是只要具备了一定的工作年限,在跳槽时就可以所向披靡、抢占绝对优势呢?近几个月来,一些“职场老人”的求职遭遇却恰恰证明了,如果没有足够的职场经验与专业知识,比起……
  • 职场新人应该遵守的职场法则
  • 很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯,所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任心,尤其是职场新人,想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起,端正工作态度,才能真正发现细节、成就大业。职场顾问提醒,职场新人都应该遵守以下职……
  • 创业者必须有点阿Q精神
  • 创业者必须有点阿Q精神。困境不可怕,可怕的是分不清什么是坚持,什么是维持。 孙陶然,拉卡拉公司董事长兼总裁 21CBR:在你的六次创业中,哪段时间睡眠质量最差,哪段最好? 孙陶然:我是个在任何时间都睡得着的人。创业者必须有点阿Q精神。我们参与的是一场全面竞赛,考察的是能力、财力、……
  • 职场上十件事比薪水更重要
  • 1.你的目标。YogiBerra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成……
  • 这四种情况下要对加薪说“不”!
  • 听到“加薪”,你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定,职业生涯的前进,生活质量的提高,等等。当你沉浸在喜悦之中时,你有没有想过,加薪可能是你职业生涯的危机?遇到以下四种情况,你需要找个理由对加薪说“不”! 没有发展空间的“狭窄位”加薪 工作多年,你的翅膀硬了,渐渐成为老板不可或缺的助手。……
  • 薪资谈低了怎样扭转乾坤?
  • 薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试中降低。根据前程无忧数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资……
  • 求职成功的三个关键的心理
  • 在求职过程中,如果讲究技巧、善于思索,完全可以在求职路上找到“捷径”。笔者根据自己的求职经历,总结出成功求职的三个心理因素,供广大求职者参考。 不轻言失败 求职过程中,被用人单位拒绝是很正常的。其原因不胜枚举:要么是你的学历不够,或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素……
  • 如何选择相关工具辅助自己进行职业生涯设计
  • 其实,不同的心理测量工具有不同的应用目的,例如:卡特尔16PF、加州青年人性格问卷是人格个性的测量,瑞文推理是逻辑推理能力测验。真正为职业生涯开发而编制的心理测量非常少,目前国外的成名理论只有三种: Holland的职业兴趣理论——强调兴趣与职业的匹配 Myers-Brigs的人格理论……
  • 应届生职场三大“通病”
  • 礼仪文化缺失 在交大附近一所培训中心,一群新进单位的大学生正在接受专门的礼仪培训,学习如何正确坐、立、行走,如何在西式宴会上使用餐具、如何接电话等等。负责培训的张老师透露,这是某外企给职场新人上的第一课,原因就是很多大学生刚进单位待人接物很不礼貌,缺乏基本的礼仪知识。 很多新毕业的大学……
  • 职场辞职的程序和技巧
  • 在如今的职场,一辈子只从事一份工作早已成为历史,那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问,如果辞职者不了解辞职的程序和技巧,很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。 第一步:了解辞职的权利 作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促决定,也不要意气用事。想辞职时,要先想清……
  • 改变你职场生涯的5个秘密
  • 秘密一:选定生活方式 马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。 马克瞬间就做成的事情,奶奶却似乎用了整整一生。 故事包含了许多内容。你可以把它理解为……
  • 坦承离职原因使你找到新工作
  • 我和浩是好朋友,也在同一个办公室。我们在工作方面并没有什么怠慢之处,然而,还是双双下岗了。当务之急,是重新谋求一份工作。我和浩一起踏上了求职的路途。 在一家企业的招聘中,经过几轮角逐,我和浩挤掉了大部分竞争对手,只剩下为数不多的几个人。我的能力并不差,浩的表现也很优秀,再经过一轮面试后,只剩……

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