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  • 毕业生10种不健康求职心理
  • 刚出学校的大学生，刚踏入社会，面临严峻的就业形势，必定有很多不同的心理状态，小编总结了以下10钟不健康的求职心理，希望大家共勉。 羞怯心理。 在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理。 “学而优则仕”，觉得当官才是正途……
  • 职场女性需避免6个错误
  • 女性在家庭中是妻子，是妈妈，在职场中也是主力军，而职场女性需要规避哪些错误呢？ 1、把一天最有生产力的时间(上午)浪费掉 晚晚才进办公室，然后边用计算机或电话，边吃早餐，再在走廊上跟同事谈谈八卦，哦，一不小心又到时间该去吃中餐了！？问题出在有些人想当每个人推心置腹的好朋友，其实重点应在……
  • 大学生就业要放下面子
  • 4年前，壹号土猪向社会大招研究生、大学生卖猪肉的消息引起社会热议，不少人认为这是浪费人才。然而，4年过去了，3月31日，该企业创始人陈生在做客中山大学岭南学院，与学生们分享就业观念时透露，招来的大学生有四成更愿意去承包肉档而放弃进入公司做管理。 卖土猪肉月入过万 关于就业，不少中大学生……
  • 新手求职注意事项
  • “86出厂，人工培养，性情中人，评价中肯。衣食住行不贵，坑蒙拐骗不会。中文尚通，英文略懂……”这不是什么打油诗，这可是目前网络上最流行的“微简历”！在简短的140个字里介绍自己、展示自己，如此精炼的文字比正规的简历还要考究功力，据了解，微简历已成网上求职最好名片。今日小编梳理了一些网络求职应该注意……
  • 职场人心态平和让工作顺利
  • 为什么工资越来越多了，快乐却越来越少了？为什么物质越来越丰富了，精神越来越匮乏了？所有这些，都和我们自身的心态有关。 和谐社会的基础是我们自己首先与自己和谐，就是说，我们不仅要有一个健康的身体，还要有一个健康的心灵，这才是一个真正健康、和谐的人。 快乐的人之所以快乐，并不是因为他的生活……
  • 如何应对职场办公室流言
  • 人多的地方，就会有流言，职场人如何应对办公室流言呢？ 1、保持镇定。切忌在流言面前暴跳如雷，大吵大闹，那样只会于事无补，反倒给上司留一个遇事急躁、缺乏沉稳的坏印象。流言决非空穴来风，静下心来寻找一下源头，寻求解决之道。谨记，流言面前保持微笑、冷静对待，要比捶胸顿足泪雨滂沱要好得多。 2……
  • 职场教你如何培养可靠人脉
  • 很多年轻人会担心，“我人微言轻，又无经验，人脉不就是互相帮忙吗，我帮不上别人的忙，人家凭什么要来和我打交道呢?”其实这里有误解。 让你和你的人脉共同成长 30岁以前靠能力，30岁以后靠人脉。 为什么要30岁以后呢?就是等你和你的网络一起成长，大家的能量都在往上涨。所以，开始建立人……
  • 辞职后忘档案和工龄等于工作白干！
  • 1.辞职后一年内有全民单位、县以上集体所有制单位和有主管部门的外商投资企业同意接收的，凭接收单位及其主管部门的意见办理人事关系和档案的接转手续，保留原身份，辞职前和接转后的工龄合并计算。 2.辞职后一年内应聘到无主管部门的单位及私营企业工作，或自行开办企业，凭单位的营业执照和单位意见办理人事……
  • 职场人如何巧妙地索取回报
  • 谈判中，你已经做出让步，怎么才能理直气壮的索取对方的让步呢？ 你有足够的专业知识和优势获取一定程度的回报吗？ 在谈判中，怎样才能巧妙地向对方索取一定的回报呢？ 为什么不能一开始就直接给予买方最低报价？ 无论对方要求你作出的让步多么微不足道，也一定要请对方作出一些相应的回报吗……
  • 掌握四个小绝招让你成为职场明星
  • 职场是个展示个人魅力的舞台，想在职场中具有超高人气，除了工作出色外，更重要的是学会如何待人处事，以下贡献四个绝招让你成为职场超人气明星。 1。温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性 女性娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男士意见不一时，先别急得脸红脖子粗，应该保持……
  • 应届生实习应与专业相关
  • 第三方教育评估机构“麦可思”发布最新一期专项调查报告称，大学毕业生若只有与专业无关的实习经历，这样的实习经历对求职帮助不大。 “麦可思”报告称，英国2012年应届毕业生可以申请的工作岗位中，36%已被预留给那些在求学期间就已在公司实习过的应届毕业生。因此，对于那些没有与专业相关实习的大学生来……
  • 如何制定人力资源规划
  • 有些公司的人力资源部经理整天忙忙碌碌，为公司里的事忙得焦头烂额，之所以导致这种局面： 一是岗位职责界定不清，人员冗余; 二是人员没有合理配置，人才浪费; 三是没有形成人才梯队，人才储备不足; 四是人员素质不高，缺少发展动力。 而其根本原因在于人力资源规划缺乏可行性，以……
  • 女性领导者应该如何应对职场危机
  • 前言： 很多企业危机的爆发，表面上是各种事端的被披露，但本质上来看，无论是企业的产品质量危机还是人员流失危机或是财务危机，无不因企业家个人信仰缺失所导致的危机在某一点的集中爆发。当一个人缺少信仰的时候，尤其是企业家，他就会迷失，变得只在乎自己的利益和私欲的满足，久而久之就会变得把利益相关者的……
  • 断送你职业前途的9大心理陷阱
  • 职场中的一些心理问题也许会葬送你的职业生涯，在预防与克服中我们需要跨越这种情况的发生，一起来看看吧！ 狂妄尽管任务未完成，仍不会停止挥棒。 他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未完成，仍不会停……
  • 又到跳槽高峰时“激跳族”要小心
  • 有一些职场人在没有设计好该找什么样的职业、怎样的职业才适合自己时就一味跳槽，抱着“此处不留爷，自有留爷处”心理去跳槽。这样的“槽”跳的很盲目，常常被称为“激跳族”。跳槽是一种有利有弊的行为，一次次的跳槽失败导致当事者产生强烈的挫折感，严重者会引发心理疾患。 案例：频繁跳槽产生自卑心理 ……
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