设计英才网职场攻略列表

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  • 职场礼仪之注意保持自己的形象
  • 完美无缺的修饰和宜人的体味，能使你在任何团体中的形象大大提高。 有些人没有真正养成过一个良好的自我保养习惯，当然，这一方面可能是由于马马虎虎、不修边幅的学生时代留下的后遗症，另一方面也可能因为自己的父母并没有起到良好的表率作用，当然还有可能是因为他们对自己的重视不够。这些人往往“三天打鱼两天……
  • 个人职业规划的四大准则
  • 在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则： ①择己所爱。 从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣……
  • 大学毕业生怎么求职最稳妥?
  • 近几年来高校毕业生的数量呈爆发性增长的局势，整个就业形势也比较严峻。因此应届生在求职时，学习些求职技巧很是必要，那应届生求职需要注意什么呢？ （一）细节决定成败 时下有本书极其风行，名曰《细节决定成败》。业界之所以如此吹捧，不是因为该书作者名气有多大，也非文笔如何优美，而属观点击中企业……
  • 职场求职时要学会正确评估自己
  • 不少求职者都有这样的体验-人事经理经常在面试中提问：“说说你最突出的优点和缺点分别是什么？”很多人此时措手不及，不知应该如何回答。职场专家告诉我们，懂得适当评估自己很重要，这在面试之前就应做好准备。 优点评估需要你列出自己具备的技术能力，把它们分成三类：一是以知识为基础的技能，即通过教育和经验获得的……
  • 职场女性生存11禁忌
  • 身为一名职场女性，往往受到诸多方面的诱惑，当然也有威胁，美女白领更是如此…… 夜邀美人：漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。 心理医生：细腻柔情是必需的，安抚伤……
  • 职场高手谈加薪的5步秘诀
  • 最后不得不说的是：虽然上面种种工作已经做得很完备，但我们不得不提醒你记住一句老话：“做对事，跟对人。”如果你的老板不是一个可以长期与之共事的人，那么，你就要早做打算了。 又到年末，年龄又大了一岁，工作经验又增长了一年，所面临的生存压力也更大了一些，但大家可能最为关心的问题还是：我的薪水会涨吗……
  • 新人做职业生涯规划的实用原则
  • 在职场上，很多人在对自己的职业生涯进行规划时，茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业生涯规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。 一、职业生涯规划的意义 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、……
  • 职场新人如何处理人际关系
  • 遇到坏脾气、小心眼的同事、不要对他太在意、最好的处理方式就是冷静、冷静、再冷静、因为对方若能处理好自己的情绪、也不会丢出赤裸裸的愤怒和怨气. 初次遇到坏性格的同事： 不得不承认、有的同事的确可能因为性格的原因让你不舒服、但是只要不会在你的工作中对你落井下石、他们都是你的普通同事而已、而……
  • 处理同事关系的五大禁忌
  • 职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，假如处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的欣赏。那么怎么处理好职场人际关系?心理专家提醒大家，身在职场要想搞好人际关系，有一些心理和行为是需要禁忌的。 同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的……
  • 职场的弹簧升职法则
  • “能屈能伸”这个词语大家都不陌生。并且道理大家都明白。可真正有几人在现实生活中在运用呢？或者说在现实生活中有几人能真领悟？ 其实，任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时其实就是“屈”，但很多人都无法忍受这种屈。所谓小屈小忍，大屈大忍；“忍”又是心字头上一把刀——谈何容易……
  • 九招让你创造职场高效能
  • 朋友们，有谁认真思考过自己现在过得怎么样?有谁能够与别人进行客观对比?有谁愿意一辈子都碌碌无为?又有谁会深刻地反省自己?有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出? 1、同样是人，为什么有人不断创造成功，有人却不断遭遇失败? 2、同样是人，为什么有人看不到一点笑容，有人却常常面如春风?……
  • 职业生涯规划的含义和原则
  • 1、职业生涯的含义 职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 2、职业生涯规划的含义……
  • 忠告：在职尽本分，离职管好嘴
  • 多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好，有的认为老板的人品有问题，有的认为公司制度有问题，有的认为自己的薪资报酬不是太合理，等等吧。这就成为了他们离开那家公司的原因或是说借口!然后理直气壮的去另一家公司应聘，更有甚者，在面试的时候，大说之前的公司的各种不合理。 第一，在没有工作结果的时候……
  • 处理同事关系的五大禁忌
  • 职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，假如处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的欣赏。那么怎么处理好职场人际关系?心理专家提醒大家，身在职场要想搞好人际关系，有一些心理和行为是需要禁忌的。 同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作……
  • 职场新人求职心态上不要操之过急
  • 黄金时间段金九银十所剩的时间已经不多了，肯定有很多人开始心态上又不稳了。 如何才能找到一个称心如意的工作呢?记者就此采访了一些专业人士： 选工作：忘记了短期与长期目标的关系 小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单位的“抢手货”。他却产生了苦……
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