设计英才网职场攻略列表

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  • 职场受挫后的自我调试方法
  • 即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫，既无副作用，效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验，将会对失衡者的心理给以适当抚慰，鼓起你奋进的勇气，受挫人会在一番倾谈之后收到意想不到的效果。 2、优势比较法 即去想……
  • 职场白领如何避免情绪性失眠
  • 一、情绪性失眠的现状 调查显示：包括上海在内的六城市普通人群失眠现状调查显示，我国成年人的失眠患病率为57%，约50%的失眠症患者伴有各种精神疾病。其中，工作压力较大的年轻白领患上“情绪性失眠”的几率最高。睡眠研究专家表示，年轻人失眠90%以上皆因焦虑、抑郁等情绪问题引发。 二、为什么……
  • 求职有时不妨卖点傻
  • 美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。 第一位求职者声称自己学习成绩优秀，而且有出色的社会活动能力。他在报告最后特意提到牛奶煮得很好。 第二位求职者的报告内容与第一个人相差无几，但他在报告的最后说，他……
  • 求职时如何让企业青睐你
  • 企业青睐什么样的人才，“伯乐”喜欢什么样的“马”？在各种毕业生供求信息洽谈会上，人力资源工作者纷纷吐露了“心迹”，意在为毕业生提个醒，迅速为自己定好位。 适应能力强 大学生的适应能力是用人单位最看重的，适应能力包括用所学的书本知识适应工作实际的主动性，也包括能融洽地协调人际关系和生存环……
  • 高薪白领跳槽要“跳”出水平
  • 跳槽、转型都是职场中“出镜”频率极高的词语，我想每一个身在职场的人，都曾跳槽过，或至少有过跳槽的想法。对于职场那些跳槽者，尤其是工作才一两年的“职场小菜鸟”来说，困扰他们成功跳槽的因素有很多，相关部门调查得出，跳槽者中有45.65%的表示需要面试指导培训，30.03%的人需要职业规划培训。 ……
  • 职场新人对人热情要有度
  • 一声“老师”，叫出了职场新人对前辈的礼貌与尊重，很容易拉近职场中新人与前辈的距离。初入职场，职场礼仪是新人要注意的重点。但是，古人云“过犹不及”，职场新人应该如何把握好这个热情的“度”呢？本期嘉宾江涛将为大家说一说。 A低调展现自己 江涛毫不隐晦地说，他曾经帮助过朋友，将其一个刚大学毕……
  • 职场人如何摆脱不快乐的阴影
  • 职场人如何摆脱不快乐的阴影 某网站“职场人幸福感”的调查显示，有56%的受访者表示，高企的房价，飙升的物价，蜗牛慢爬的工资，老黄牛式的工作……这些导致职场幸福感的缺失。那么，工作中都有哪些不快乐？职场人该如何寻找快乐？本期解惑我们一起来寻找制造快乐的方法，帮助职场人变身“快乐男生”、“快乐女生……
  • 职场成功须摆脱7种心理
  • 1、盯着消极面。牢牢记住你有多少次受到不公正的待遇，或者记着有多少次别人对你说话的态度不友善。只要这样，把注意力集中在那些不好的、吃亏的事情上，你就会运用这种消极的思想方法来给自己制造烦恼。 2、做不可能实现的梦。最可怜的人是那些惯于抱有不切实际的希望的人。如果你想真正地灰心丧气，就把自己的……
  • 内向白领该怎样搭建职场人脉
  • 读者来信：我是一个内向的人，这对我来说是一个问题。我并不害羞，也不害怕处在公共场合。但是我害怕闲谈和聊天。如果我一整晚和不认识或者不喜欢的人一起在一个社交场合，那么回到家之后我会觉得自己航了一天海。那种疲惫就像是在烈日下搏击风浪。我宁愿把头埋在毯子里四个小时，这样我会感觉好一点。我该怎样改变……
  • 职场机会太多，该如何取舍
  • 不懂取舍，让我错失良机 张宜霖找工作已经三个月，如今却还待业在家。谈起求职的经历，他一脸懊恼。原来这几个月他网上海投，跑了多家现场招聘会，得到了多家公司的面试通知。照理说那是好事，可就是因为机会太多，让他左顾右盼，瞻前顾后，拿不定主意，反而错过了机会。“一开始，我得到多家公司的面试通知，隔三……
  • 职场白领人际交往中该持什么态度
  • 职场上的人际关系错综复杂，到底我们的人际交往是怎样一回事，请听世界经理人办公来评点一下在职场上我们各种交往中容易出现的危机。 “闷葫芦”有碍发展 在初入职场的时候，张先生曾经听前辈说过，要在单位里站稳脚跟，首先要保持谦虚的态度，按照上司的要求努力完成手头上的工作就行了，其他的事情尽量少……
  • 职场白领说话的注意事项
  • 职场白领说话的注意事项 玩笑和伤害的距离，往往就在一线之间。 很多时候，一句无心的话，明明是当做包袱抖出去的，没想到有人已经拉了长脸变了颜色。你正沉浸在自己的机智中没缓过劲儿来呢，根本不会料到就此跟某人结下了梁子。 同福客栈里上演过这样一幕。秀才和小郭背诗，大嘴凑过来捡乐。“乍暖还……
  • 职场新人该如何选择公司
  • 职场新人该如何选择公司 绝大多数职场新人希望进入一间大公司，不到“走投无路”绝对不会考虑小公司，因为他们觉得大公司的培训体系非常完善，可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手。这个观点没有错，但并不完善，因为大公司和小公司其实各有各的优点。大公司提供更多培训，小公司提供更多实践，孰优孰劣……
  • 驰骋职场要学习奥巴马的秘诀
  • 美国历史上最具看点、最有意义的总统大选已经结束，美国人对奥巴马做出了历史性选择。身为黑人，奥巴马能够胜出，为我们希望创业的男士们提供了一些有益的借鉴。这些成功秘诀对于职业生涯很有帮助。 1.拥抱科技 回过头来看奥巴马的成功，你会发现，有效地利用当前科技是他最为聪明的决定。奥巴……
  • 一个29岁总裁对大学生的忠告
  • 一个29岁总裁对大学生的忠告 一、读大学，究竟读什么？ 大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定……草木可以在校园年复一年地生长，而我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过……
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