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  • 阻碍你升职的6种不良心理
  • 伴郎型 这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，你的处事态度始终像伴郎一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你升迁晋级。 鸽子型 这种人勤于工作，也有技术和才华，但由于工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。 ……
  • 初入职场该注意的事
  • 上网溜达，无意间阅读了一些大学生初涉职场的困惑和忧郁，不禁浮想我的当年。一个人从校园走向社会，真正开始工作，这是人生一个最重要的也最困顿的转折点。校园或者说家庭环境与社会环境是完全不同的。在校园和家庭里，人们接触到的是与自己年龄相仿，同样不够成熟，涉世未深的同学，宠爱着自己看不到自己身上实质缺点的……
  • 女生最赚钱职业大盘点
  • 一、职业经理人 女生做职业经理人是虎口扒食——这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50——6……
  • 邮件发送简历切忌4点
  • 1.千万不要把简历只作为附件发出去 首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还……
  • 没工作经验怎么办？
  • 在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。 如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢？听听职场专家的忠告吧！ 第一招：写好……
  • 求职应该知道的十件事
  • 1、一份简历他们只花13秒来读 一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子简历，关键……
  • 部分企业偏爱应届毕业生
  • 寒假结束后，高校毕业生就业很快迎来第二波高峰，不少名企组团到高校招揽人才。上周末，一场校园招聘会在东南大学成贤学院举行。此次专场招聘会企业多半是东南大学国家大学科技园旗下的高科技企业。从招聘会现场，记者发现不少企业对有过考研经历的毕业生颇为青睐，更令人惊奇的是，以往用人单位都是打着“有经验者优先”……
  • 职场专家给应届生的忠告
  • 一、选择什么样的行业 在选择行业上，我们主要可根据两个方面进行选择： 其一，兴趣。兴趣成就辉煌，做什么事情都得有兴趣才能做好。如果你不想在工作了 几年之后感叹这个行业没意思或在老年之后哀怨今生白活了，那么你就一定要认真考虑一下究竟哪个行业才是你最感兴趣的。 其二，未来前景。……
  • 3成上班族工资多年没涨
  • 郑州的情况怎样呢？一项最新调查显示，有超过三成的上班族认为自己的工资“多年没变”，专家认为，政府应加大监督力度，避免“中等收入”群体在工资上涨潮中“拖后腿”。 调查 八成多受访上班族 月入超2000元 如果把月收入2000~5000元的群体归为上班族里的中等收入者，那这个群……
  • 职场新人怎样面对新环境
  • 有过一年工作经验的小峰最近跳槽到了另一单位，办好入职手续便立即与同事作自我介绍。面对许多职场人往往记不住突然认识的一大堆陌生人的困扰，小峰表示自己很淡定，“当对方报自己名字的时候，我会立即重复一遍并说出声来，如果听不清楚，我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样，一轮下来，便不会再私下询问旁边的同事……
  • 开会时你坐哪里合适，选位置大有讲究
  • 下午三时，如日程安排所示，市场部七八个同事按时来到小会议室准备例会。两分钟后，市场部经理Kevin走了进来。看到大家的状况，Kevin皱了皱眉头：“往前坐一点，大家尽量往前坐，靠紧一点！” 话虽这么说，大家也只是稀稀落落地象征性往前挪了一两个位置。而最前方，紧靠投影白板，也靠紧经理的位置，还……
  • 青岛籍毕业生每人补贴500元
  • 青岛市决定对今年8.82万名青岛籍应届大中专毕业生发放一次性求职就业补贴，每人500元。这是今年青岛市十件市办实事之一。记者从青岛市人社局获悉，从5月开始，这份补贴就将陆续发到毕业生的手中，最晚到10月底前，所有4000多万元补贴款将全部发到学生们手中。 以往每年，青岛市都会对青岛籍特困家庭……
  • 毕业生就业手续如何办理？
  • (续上期) 四、二次派遣 二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人社局的毕业生，在规定期限(自派遣期之日起2年)内落实就业单位后，由负责鉴证的人社部门办理的派遣手续 1.省内院校日照生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程： 登陆“山东高校毕业生就业信息网”(www.sdbys.cn)，……
  • 求职者如何应对面试突发状况
  • 某公司要招聘一名业务主管，有不少人参加角逐，经过上午的笔试、上机操作考核，毕业生兴华与另外三位应聘者顺利通过了初试，这时已经到了中午，主考官通知他们：下午两点半在会客厅复试。兴华因为带了方便面，就在会客厅将就;另外三人都到外面吃饭去了。大约过了半个小时，主考官走进会客厅，见只有兴华一人，便通知兴华……
  • 如何界定一份简历的好坏
  • 在一些日常的交流中，发现大多企业负责招聘的hr看简历就像走马观花一样，一份简历最多不会停留超过一分钟，有的简历甚至几秒钟就被打入冷宫。 于是，不得不思索，什么样的简历才能算作一份好简历?而随着时代的进步，社会的变迁，这个“好”也带上了时代的烙印。 企业更认同简单明了的简历 记得在……
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