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  • 三类人群易误入“求职陷阱”
  • 求职者，在应聘过程中稍不留神就会遭遇各种“求职陷阱”和“不平等条约”。今天，值此“3·15”之日，我们搜罗了现今职场上较为普遍的求职陷阱，帮助职场人“火眼金睛”觅得心仪岗位。 陷阱1：名为笔试实为侵权 ■遭遇人群扫描：多为创意领域中工作经验丰富的职场人士 近年来，在一些专业技术和……
  • 日本将设“职权骚扰”咨询员解决职场欺压问题
  • 日本厚生劳动省15日宣布，4月起将在全国主要劳动局配置负责“职权骚扰”(Powerharassmen)问题的专业咨询员。 日本厚劳省的相关专家组当天汇总了解决职场暴力和欺压问题的建议方案，认为管理层应带头预防“职权骚扰”。鉴于职场欺压现象正在增多，厚劳省将在配置咨询员的同时进一步强化针对“职……
  • 职场新人7年奋斗史 从裸婚到有房有车
  • 从坚决抵制“裸婚”到撰文狠批“无房不嫁论” 东北丈母娘对无锡女婿的大转变 丽华阿姨曾是位“狠心”丈母娘。因女婿家太穷，从女儿、女婿开始谈恋爱时她就坚决反对。没想到小夫妻俩非常争气，在无锡打拼7年多，两人从一穷二白起步，现在房子、车子都有了，一家三口过得其乐融融，女婿给女儿承诺的“大房子……
  • 职场里需特别注意的问题
  • 职场如战场，充满了各种竞争，紧张，很自然的会有很多潜规则和显规则需要遵守和注意，本文总结了职场你需特别注意的几个问题。 1.对职场朋友的感觉有敏感的感受力。在什么场合下、用什么方式、谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。 2.在伸出你的橄榄枝之前，先问自己，在别人眼里……
  • 获得职场信任的秘密
  • 有能力却无法获得职场信任感？是不是你的一些行为造成了“不靠谱”的假象？ 你是否有以下疑惑 每次有重要工作时即便主动请缨，老板也不交给我。如果重要工作是我的分内事，老板一定会让别的同事来协助，哪怕我认为光靠自己完全可以胜任。没什么必要的时候，老板也经常莫名其妙地要我汇报工作进度。虽然我平……
  • 职场中最幼稚的10种心理
  • 1.只会踏踏实实地做具体的工作 踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。 2.不会踏踏实实地工作 年轻人喜欢……
  • 大学生就业为何故困难
  • 目前对大学生来说就业压力是最大的困扰，而大多数就业困难的大学生有以下10种通病。 依附心理。自己不急着找工作，整天想着攀哪个亲戚朋友的关系，拿点钱“买”个职位，这样得到的工作恐怕难做长久。 攀比心理。一些学生讲“级别”，觉得在校期间成绩好，荣誉多，“官职”大，理所当然工作也应好。孰不知……
  • 2012年文科生求职简历范文
  • 姓名 　　三年以上工作经验|女|29岁 　　居住地：www.workpcb.com 　　电　话： 　　E-mail： 　　最近工作2年1个月 　　公　司：XXXXX（中国）有限公司 　　行　业：电子技术/半导体/集成电路 　　职　位：心理咨询……
  • 2012深圳春季用工市场缺口约20余万
  • 深圳节后用工市场遭遇“结构性缺工”缺口约20余万 71.3%的企业表示涨薪；70%的企业表示最难是找“合适人才” 开篇语： “用工荒”是外来务工者用脚投票的结果。 来自深圳人力资源和社会保障局的数据显示，节后深圳用工缺口约20余万，且主要是结构性缺工。随着正月十五的来临，外……
  • 毕业生求职时不应问的3个问题
  • 第一句：工资多少钱。 这句话，是很多刚走上社会或者不怎么成熟的求职者们开口问的第一句话，其实，这句话既不应该问但是又必须问。应该问的是那些去做企业生产一线的员工，不应该问的是不想在企业一线搞生产的其他求职者。生产一线的员工大多诉求简单，欲望也不强，关注的只是劳动力工资，所以必须第一时间问清楚……
  • 七成职场人升职加薪不兑现
  • 升职加薪口头承诺不兑现，雇主诚信度直接影响员工忠诚度 3·15消费者权益日，一项针对雇主诚信的调查显示，七成职场人遭遇过上司“画饼充饥”式的口头承诺，最终升职和加薪的愿望成为泡影；其中三成人表示，这种不诚信行为导致了自己的跳槽冲动。 在企业成功的道路上，虽然企业与员工朝着一个方向前进，……
  • 11招调节你的职场“鸭梨”
  • 长期倍感职场“鸭梨”的朋友，有时要学会给自己放松，身体健康才是第一重要的！下面11招可以帮你调节下鸭梨，学会关爱自己，从下面讲的11招做起哦！ 1、尽量别加班 事情是做不完的，下班时间到了，准时离开办公室，不要拖延。 2、充足睡眠 挑灯夜战，或者早晨5点起床继续上班，都不是……
  • 批评人的七大策略
  • 批评对于个人来说，是帮助他人改正缺点，自我进步的有效方法，对于领导者来说，是改善管理的重要手段，当然，批评也是一种艺术。俗话说：金无足赤，人无完人。人生在世，孰能无过，一般来说，人都有自知之明。人们发现自己的错误后，会对过失的性质、危害、根源等进行一些反思。但是，当局者迷，旁观者清。自己的反思再深……
  • 11种职场肢体语言要知道
  • 职场办公室中，常见的肢体动作被总结为以下11种，它们分别代表了一定心理意义，想在职场八面玲珑的你，可不能不知道这些职场肢体语言的潜台词。 1、腿脚抖动 这一部分的人喜欢腿部抖动，比较明显的特征是有一些小自私，较少考虑他人感受，而最自己很在乎、很知足。有点是善于思考，能提出不同的建议和问……
  • 影响职业形象的五大禁忌
  • 如果你想事业有成，你最好先成熟起来而且要快些成熟起来，否则你就有可能得到幼雅的名声。 1.脸红 虽然脸红让你看起来甜傻、可爱，但它也传达了你不成熟和不坚定的心态。 因此，当你感到脸红的时候，“别太在意继续做你该做的事。”纽约大学私人语言顾问埃雷恩。斯尼德建议。你越是在意你发热的面……
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