设计英才网法律法规列表

您当前的位置：设计师招聘网 >> 设计英才网资讯 >> 设计英才网法律法规内容列表
  • 设计英才网法律法规列表
  • 2010人才规划落实年 十项重大政策落实获重要进展
  • 72项政策点近六成已经或即将出台 十项重大政策落实获重要进展 今年是人才规划落实之年。按照以重大政策突破带动体制机制创新的改革思路，人才规划明确提出制定实施10项重大人才政策。从2008年3月人才规划编制启动以来，本着边研究编制规划边制定政策的原则，中央和国家有关部门积极开展政策的谋划……
  • 2011年节假日放假安排通知
  • 国务院办公厅关于2011年 部分节假日安排的通知 国办发明电〔2010〕40号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有……
  • 罢工的法律思考及企业当如何应对？
  • 劳资纠纷和以罢工为代表的集体行动 一直被认为是资本主义的产物，在我国，随着经济的发展和劳动者法律意识的增强，罢工也逐渐增加爆发的频率。罢工给企业造成巨大的经济损失，同时还会对企业声誉以及雇主品牌产生不利影响——这无疑给企业管理者、尤其是HR带来严峻挑战。面对我国频频爆发的劳资冲突，我们该……
  • 收入差距加大致中国民众 弱势心理蔓延
  • 有车族、大学教授等纷纷自称为“弱势群体”。 ——收入差距加大的被剥夺感，社会竞争中的不公平感，以及面对权力寻租的无助感，让“弱势心理”蔓延 “你觉得自己属于弱势群体吗？”记者问。 “是的，我属于。”扛着编织袋的农民工这样回答，大学生、小商贩这样回答，甚至在国企、外企有着固定工作月……
  • 只要提供了正常劳动就应享受最低工资
  • 今年7月，刘某应聘到沂水县某纺织品公司工作，并签订了为期两年的劳动合同。合同中约定，学徒期1个月，工资800元，学徒期过后月工资为1200元＋加班工资。8月份学徒期过后，刘某每天都正常上班，但由于出徒不久，技术不熟练，未完成公司规定的劳动定额，在月底发工资时，只领到了460元，比学徒期工资还低。……
  • 哪种违约需要支付违约金
  • 提前一个月交了辞职报告，到期后用人单位却“耍赖”说没有看到，不批准辞职，职场中人在辞职时该如何搜集或保留已提交辞职报告的证据？何种情况下离职需要交违约金？昨日，在南宁市人才市场举办的2010年南宁市贫困家庭毕业生就业援助行动培训课上，法律顾问给正在找工作的毕业生讲解《劳动合同法》，短短1个小时的劳动……
  • 最高法出台司法解释,助劳动者维权
  • “数量增长幅度快、社会敏感程度高、涉及范围广、案结事了压力大”，近年来劳动争议案件已成为全国法院民事审判中的主要纠纷类型。据最高人民法院今天发布的数据显示，截至8月底，2010年全国法院新接收劳动争议案件数量已达20.74万件。 基于这一现状，今天，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律……
  • 劳资关系的法律特征
  • 《劳动法》中所规范的劳资关系，主要包括以下三个法律特征： 1、劳资关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 2、劳资关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 3、劳资关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。……
  • 处理劳动保护争议的主要法律依据是什么
  • 目前，处理劳动保护争议适用的法律规范性文件，主要有《劳动法》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》，《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，《国营职工个人防护用品发放标准》，《工业设计卫生标准》，《尘肺病防治条列》，《女职工劳动保护规定》，《女职工禁忌劳动范围的……
  • 仲裁裁决前允许申诉人撤诉否
  • 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定："仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成".申诉人申请撤诉是申诉人的一种权利，是申请人对仲裁权利的积极处分；但必须符合下列条件：必须是申诉人或经申诉人特别授权的代理人，以及有仲裁行为能力申诉人的法定代理人……
  • 劳动仲裁案件激增无关免费
  • 《劳动调解仲裁法》实施2个月来，有关劳动争议案件数量急遽上升的新闻见诸各地报端，近日，本埠媒体更是曝光，广东劳动仲裁案件上升了250%，劳动仲裁机构疲于应付。 　　 基于此，有专家学者出谋划策，指出应引导劳动者树立正确的劳动仲裁观念，不可烂讼、恶意诉讼，并通过其他途径解决劳动争议，缓解劳动仲裁机构……
  • 未续签劳动合同能补缴养老金？
  • 夏XX于1976年3月到某单位工作，1977年被定为亦工亦农合同工，1982年被清退，因某单位缺人，时隔半年后又重新回到原告单位工作至今。原、被告分别于1988年、1991年和1994年签订过期限均为一年的书面劳动合同，夏XX被定为计划外用工。夏XX的劳动报酬在1990年以前是固定工资，每月30.……
  • 60工人常加夜班，加班费不明
  • 秋天风干物燥，烦心事还不少 这边屡次加夜班竟然不给加班费? 南都知道记者胡荣燕报道布吉吉华工业区贤发五金制品厂多名工人向本报投诉，工厂的60余名工人几乎每星期都有几天要加晚班，但工厂却一直不发国家规定的加班费，他们多次向工厂协调，却一直无果。 在该厂工作了逾10年的朱女士说，除正常工作……
  • 谁有权力搞“有偿产假”？
  • 定西市临洮县窑店庆恩小学规定，女教师在产假期间要向学校上缴700元/月的费用或找一个代课老师。 　　临洮县小学女教师的投诉引起了省长徐守盛的重视，徐省长要求并通过省政府办公厅，责成省教育厅以及定西市教育局尽快调查处理。 　　毫无疑义，这种做法首先是违法的。产假是女职工在生育子女期间享受的休假，……
  • 仲裁裁决前允许申诉人撤诉否
  • 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第29条规定："仲裁庭作出裁决前，申诉人申请撤诉的，仲裁庭审查后决定其撤诉是否成立。仲裁决定须在7日内完成".申诉人申请撤诉是申诉人的一种权利，是申请人对仲裁权利的积极处分；但必须符合下列条件：必须是申诉人或经申诉人特别授权的代理人，以及有仲裁行为能力申诉人的法定代理……
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 下一页
  • 尾页
  • 5/5页
    • 资讯分类
    资讯推荐
    品牌企业招聘
    更多品牌企业招聘，助你找到好工作

    关注微信公众号

    访问手机版本