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  • 大学生春节流行带简历走亲戚
  • 对于一些即将毕业的大学生来说，春节的轻松氛围也难解身上的就业压力。不过今年，有人已经先谋先动：春节之中，走亲访友是必不可少的“活动”之一，不少大学生利用春节亲戚走动频繁的机会，把亲戚朋友们发展成为自己的“就业信息员”，为毕业找工作“搭桥铺路”。 从大年初一开始，一连几天，大四学生小刘都在忙着……
  • 最有前途的八大职业
  • 新年新气象，你“刷新”自己的职业规划方案了么？如果你还在为职业定位的问题而苦恼，不妨将自己的职业兴趣、能力特长与未来五年的朝阳职业结合起来考虑，这样既有内在发展动力，又有外部优良环境作保证，职业生涯畅行无阻。近日，全国领先的职业生涯管理专业服务商向阳生涯管理咨询集团结合当前宏观经济发展形势和政策导……
  • 80后3成单身4成无房7成无车
  • 轻狂，张扬，离经叛道，都曾是贴在80后身上的标签，“垮掉的一代”在社会上备受争议。如今，首批80后已迈进30岁门槛，部分人已成为社会的中坚。孔子说“三十而立”，中国人一直认为30岁的人应该能依靠自己的本领，独立承担责任，并已确定自己的人生目标与发展方向。 而立之年，首批80后是否立了起来？他……
  • 选择辞职最好的个理由
  • 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了，需要回家照顾。 2、家里孩子太小，离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，再也不打……
  • 深圳曝光最牛工资普通白领赢不了
  • 近日，一则深圳住宅租赁管理服务中心用公共收入给员工开出“最牛工资单”的报道引发社会的广泛议论，目前，相关部门已经介入处理，而处理结果却让众人大吃一惊。 媒体日前援引国家审计署报告证实，深圳市住宅租赁管理服务中心用公共收入给员工发天价工资一事属实，此前该单位员工平均年薪30万元被称为“深圳最牛……
  • 90后择业离职理由让HR很无奈
  • 2011年，职场开始出现90后们稚嫩的面孔。2012年，首批90后大学生即将毕业迈入职场。 “现在我身边的同龄人，除了工资以外，对待第一份工作都不是太苛刻，大多数人只是想积累一些社会经验，然后再跳槽。”在采访中，很多90后纷纷表示，现在招聘会越来越多了，找工作很轻松，想要通过考试找工作和通过……
  • 2012年收入最高的10大行业
  • 管理和技术咨询等行业。咨询行业55%的就业成长空间,直到2012年,实际生产也将平均每年增长4.1%。随着越来越多的企业工作的业务计划、预算和管理策略的书需要帮助,商务咨询有良好的发展前景。营销顾问也会有大量需求,因为的连锁饭店和零售商需要的选址、市场营销策划建议。随着企业数量增加、经济规模扩大，……
  • 职场精英会计的四大生财之道
  • 从事会计行业，首先便是要了解自己。每个人的综合能力都可以通过一个四层的金字塔模型来表示。从金字塔底层到塔尖的四层分别是知识、技能、才干以及驱动力。其中驱动力是个人内心深处进行工作的动力源，即自己究竟为什么而工作。这一点尤其重要，了解自己的驱动力也就了解了自己的价值取向，从而可以与期望行业、企业的价……
  • 2011年职场"七宗最":蚁族裸辞跳槽上榜
  • 2011年的职场风云变幻，大事件、新现象、新观念层出不穷，在潜移默化中影响着每一个职场人。昨日，记者联合职业生涯管理团队向阳生涯一起，对2010年中国职场的热词进行了全方位盘点，总结了以下“七宗最”热门的词汇。 一：蚁族 “蚁族”——大学毕业生低收入聚居群体，代表着年轻人，特别是高校毕……
  • 月薪不高的白领拿完年终奖跳槽或创业
  • 春节，似乎已经可以扳着手指数日子了。在职场朝九晚五打拼了一年，你有没有盼到年终奖？ 钱虽少但也要合理分配 镇海一家民营化工厂做工程师的罗涛，他从事化工技术员已经有7年时间。对于年终奖，老板早就给他们打过“预防针”。 早在2011年年底，老板就放出话，因其他分公司亏损，财务出现问题……
  • 盘点最好找工作的八大专业
  • 俗话说得好“十年河东十年河西”，曾经热极一时的法学、外语等专业，现如今在找工作时已成为困难户，而其他一些专业却是风生水起。在临近年底之际，根据人才供求等方面数据，对这一年最好找工作的专业来一个大盘点，看看你是否学的这些专业吧。 1、机械工程 随着我国机械工业的不断稳步发展，机械专业的就……
  • 决定职工薪酬的五大指标
  • 薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金收入。间接金钱报酬包括员工福利、保障、事业平台、职业规划等；直接现金收入包括：固定薪酬、绩效薪酬、各种以现金发放的补贴。从员工的角度来看，各种补贴多是由国家或地方政府统一规定的，……
  • 职场十大“热词”
  • 将要推开2012年的大门时，回首2011年的职场的众生百态，五色杂陈，让人感慨万千。走过风雨终究见彩虹，本年度职场里的七彩颜色，你经历过哪些呢？ 微招聘 现象：随着微博平台的发展和崛起，微招聘也火热来袭。它架起了用人单位和应聘者之间“点对点”的新桥梁，也给传统观念涂上了一抹青春洋溢的……
  • 高离职率的幕后黑手
  • 近年来，国内职场跳槽率居高不下，尤其是工作三年以内的职场新人，一年内跳槽多次的现象比比皆是。来自权威机构的研究发现，中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。导致高离职率的原因很多，然而，其中有个隐性的原因往往为人们忽视，那就是——职场冷暴力。正是这个幕后黑手，助推着职场上的一桩桩非正常离职事件。近日，……
  • 学历不再是求职的黄金标尺
  • 2011年的考研刚落幕。在被问及考研的原因中，有相当一部分人认为硕士学历会增加自己的求职砝码。那么，真的如部分同学认为的那样，高学历的人一定会有好工作？高学历的人一定会有高工资吗？ 在现代职场中，有的人学历很高但是工资并不高，有的人学历不高但是工资却相当可观，有的人即便和别人同等学历做同样的……
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