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  • 求职时如何巧问薪资
  • 当我们要到一些公司或企业求职时,工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则,人才择业,实际上就是推销自己的过程,从某种意义上说,也是一种买卖,应当货比三家,从而找到最能体现自我价值的发展机会。但是,目前有一种说法,即在择业的过程中,最好不要问自己的薪酬,否则可……
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  • 个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况,将严重影响求职的成功和就职后的发展。 张先生 性别:男电话:123456邮箱: 地址:XXXXXXXXXXXXXXXXX邮编:XXXXX……
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  • 个人简历   姓名:黄云河性别:男   学历:中专民族:壮   籍贯:广东省雷州市出生:1988,10,3   家庭地址:广东省雷州市龙门镇金星农场八队   教育经历:1.2003.9~2006.7:广东湛江金星中学   2.2006.9~2008.7:广东省茂……
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  • 销售类个人简历模板。个人简历是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要信息。简历一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况,将严重影响求职的成功和就职后的发展。小编在此给大家推荐优秀的简历模板,祝各位求职愉快! 个人简历   基本信息   xxx(男,……
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  • INDUSTRIALENGINEER   SandyLin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING1,BEIJING.   PROFESSIONALEXPERIENCE   1985-PresentLEYNERCORPORATION,LakeCharles……
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  • 2012年最新厂长个人简历   基本信息   姓名:应届毕业生   性别:男   出生日期:84.12民族:汉   身份证:xxx身高:170   户口所在:xx目前所在:xx   毕业院校:xx工程学院政治面貌:团员   最高学历:本科所修专业:模具设计……
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  • 面试文职岗位的技巧
  • 许多大公司在招聘文职人员时,往往有很多要求,除了技能方面,还需要很多柔性的要求,而这些柔性要求很大程度上都是通过面试表现出来的,这就需要面试者在面试时要能很好地表现自己,尽量展现出自己的个人魅力。 首先,文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好……
  • 这几种情况不适合要求加薪
  • 充分准备,提出薪酬约数。在面试前期要掌握公司的基本情况,比如应聘职位所处的行业、企业的规模、分析自身资历包括文化水平、工作年限、技能程度等,分析目前市场的薪酬水平,总结出自己的预期薪酬范围。 询问薪酬时可以提出一个约数或范围值,比如:底线薪酬为2000元,期望薪酬为4000元。也可以选择一个……
  • 面试时怎样回答问你职业规划问题
  • 求职者在面试中总会遇到各种各样的招聘官提问。其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? 想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位JCP学员Lily在培训中跟大家分享的一段经历。Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一……
  • 推荐经典面试问答点评
  • (一) 【问题】你能够在压力状态下工作得很好吗? [分析]很显然,这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。 [错误回答]我在压力下会茁壮成长,实际上,事情变得越乱我就越高兴。毕竟,如今的社会是一个充满竞争的社会,在这个社会里,没有压力就不会有成功。相比之下,我更怕无聊。如果无事可……
  • 企业常用到的几个留人招数
  • 留住人才,也就等于留住企业得以水涨船高、持久发展的资本。以下三点,留人招术,可资借鉴。 适当弱化考核作用 现在有越来越多的人事经理强调考核的作用,却未曾料想这也可能是导致员工流失的一个重要原因。应当适当弱化考核的作用,每一季度只进行一次考核,作为每年度薪酬调整的依据,在这个考核中尽量做……
  • 面试时不妨坦诚说缺点
  • 节后,应届毕业生开始找工作,部分职场人士也在打算跳槽。记者采访了解到,很多求职者在面试时候为了展示自己,总会找机会在面试官面前说自己的优点,然而,很多面试官在招聘会通常会问“你认为你的缺点是什么”,这样的问题让很多求职者不知所措。当遇到这样的问题,求职者应该如何应对? 目前在一家知名企业从事……
  • 职场5傻升职无望
  • 你进入职场江湖多年。别人该升的早就升了,该跳槽的也就跳了,你怎么就老悬在半中央?上下不是。哎,升职路真是慢慢又漫漫啊!当你遇到这样的瓶颈时,不妨好好反思,看看自己是否已经混进职场5傻? 第一傻:伴郎型 这种人工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总是用……
  • 大学生离城返乡求发展
  • 与大城市春节后招聘出现“冷场”的局面不同,近日,由平度市政府主办的2012年“春风行动”启动仪式暨春季人力资源供求洽谈会十分火爆,在平度市展览馆前,265家招聘企业共提供了16198个岗位,前来求职人员近2万人,绝大多数来自当地,“家门口就业”成为主潮。据悉,当日到场参加初步达成就业意向的超过90……

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