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  • 2012年热门的高管职位预测
  • 高管人才搜寻公司发表其第17年度的热门高管职位清单，当中显示于2012年及以后，各大企业对行政人员的需求将持续殷切；对于收到年终奖金后考虑跳槽的亚太区高管行政人员而言，这份清单可作为指引。 在欧元区债务危机和美国经济增长放缓等主要因素影响下，全球经济前景变得不太明朗，CTPCEOBrian表……
  • 怎样能让跳槽提升身价
  • 从“提高身价靠哪般？”的调查中发现，“跳槽”入选职场人士“最佳途径”。其33.7%的赞成率远高于内部晋升（19.3%）、转换工作职责（10.8%）以及增加培训获取学历证书（27.71%）等途径。 “要提升身价，对我而言途径无非两条：一是在现就职的企业好好干，获取更大的晋升空间；二是通过跳槽获……
  • 把握职场中的距离“黄金点”
  • 如何在工作中保持完美的距离？这对于绝大多数职场人来说都是非常重要但又很头疼的事情。 他们经常会陷入一种两难的选择：哪些是你喜欢的人，哪些人是你不喜欢的人。如果你离他们过于遥远，你就会受到疏远和指责；如果离之太近，你又可能会陷入麻烦而失去尊重。尤其又涉及到和领导的关系时，这一问题更加难于处理。……
  • 6道职场情景题见招拆招
  • 怎样扫清升迁路上的障碍，怎样从小事做起，为自己的升迁答卷加分？我们用具体详尽的案例为你一一道来。先是见招拆招的6道情景题，相信你能在职场路上走得更远！ 情景1被围观的博客狂野照 参加了狂野的化装舞会，开心亢奋之余，把派对上的一些露骨照片发到你的space上，供朋友们欣赏。本来这是件挺开心的事……
  • 有房有车月薪2万才算白领
  • 微博“生活小智慧”，发表了“2012中国新白领十项标准”，其中包括月薪2万元以上；至少有两居室，工作朝九晚五，有足够的闲暇时间等标准，微博发出后，引起众多网友热烈讨论，记者截稿时已有两万多条转发，近三千条评论，多数网友深感这辈子都很难达到白领标准。 以下为“2012中国新白领十项标准”：①月……
  • “跨界”人才领“秀”职场
  • 七成人欲五年内换职业 在被调查者中，有七成（72%）人欲五年内转换职业方向，高于美国（48%）及全球（57%）比例。这种多重职业发展方向的外在原因有两点。第一，中国经济持续增长促使雇员对未来职场有信心。第二，经济结构及技术的快速变化催生了更多新领域的工作机会。 我国经济高速发展带来了新……
  • 外企面试礼仪：不迟到，大方得体
  • 一、不能迟到 迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。 但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招聘人员对您的第一印象就大打折扣了。请注意前面的“前三分钟决策原则”，……
  • 面试中辨认坏老板的五个诀窍
  • 老板能够成就你的职业生涯，也能毁掉它。笔者在此列出了五种方法，让你趁早辨别出那些坏老板。 面试中辨认坏老板的五个诀窍 好老板能让你投入工作，感到自己有权处理事务，会让你远离不必要的办公室政治，能辨别并发扬你的长处。而坏老板可以让看上去最好、薪水最高的工作迅速变得难以忍受。坏老板不仅会让你对每……
  • 企业人事高管的“用人标准”
  • 在新春第一场招聘会上，应聘者人头攒动，很多单位的展位前都挤满了投递简历的求职者。2月2日上午9时许，记者在盛和集团展位前了解到，开场短短半小时，工作人员就收到了10多份求职简历。很多人由此得出结论，在人力资源供求市场，用人单位是强势方，招人很容易。然而记者在采访几个单位的人力资源高管时，他们却同时……
  • “五险一金”成为企业招聘“杀手锏”
  • “要找什么工作啊？办公行政人员，每月1600元，愿不愿意干？单位就在日照。” “不愿意，对文员工作不太感兴趣。1千多元的月工资，我感觉不是很高。” “那你要找什么样的工作，待遇要多少？” “至少2500元以上的吧。” “那做销售吧，有底薪，加提成，一个月能拿3千元以上。”………
  • 毕业生“跳来跳去”愁坏招聘单位
  • 在新市区工作的小邢跟另外两位同事，就是休班专程来招聘会物色新单位的。“我2010年毕业，现在的客服工作一个月工资1600元，觉得太少了。”小邢告诉记者，她学的是房地产专业，两位同事分别是学物业和机电的，目前从事的工作都不对口，只是个过渡，遇到薪资合适的岗位，就会“跳槽”。 “我3个多月前应聘……
  • 面试时不妨坦诚说缺点
  • 节后，应届毕业生开始找工作，部分职场人士也在打算跳槽。记者采访了解到，很多求职者在面试时候为了展示自己，总会找机会在面试官面前说自己的优点，然而，很多面试官在招聘会通常会问“你认为你的缺点是什么”，这样的问题让很多求职者不知所措。当遇到这样的问题，求职者应该如何应对？ 目前在一家知名企业从事……
  • 老板最喜欢九种技能的员工
  • 一、沟通能力 所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。 二、专业技能 现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、……
  • 三大资产助你跳槽成功
  • 一是人脉。 当你已经确定要钻研某个领域时，就要广结善缘，让大家知道有你这个人存在。当其它公司出缺、需要寻找精英的时候，你就会出线。 二是要有代表作品。 在之前的工作过程中有自己的作品，不管是企画案或业绩都可以。这些代表作都是累积你自己的实力、让自己被认识的方法，也是跳槽时谈判的筹……
  • 遇到这些面试考题要小心
  • 不宣而考的考题 招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试人选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每……
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