设计英才网面试技巧列表

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  • 求职时绝对不能犯的五个错误
  • 错误1：觉得自己很有实力 在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是“你最近为我做了什么”，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你可能就落后了。 错误2：以自我为中心，而不是以雇主为中心。 花时间去了解雇主的需求……
  • 面试中十大常见问题
  • 1、最能概括自己的三个词 考查内容：考查求职者对自己的了解程度。思路：介绍内容要与个人简历一致；表述上尽量口语化；切中要害，不谈无关、无用的内容；条理清晰，层次分明；事先最好以文字形式写好背熟。 2、谈谈家庭情况 考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。 ……
  • 求职面试时自我介绍三禁忌
  • 在做面试时自我介绍时，则为面试的第一关，往往很多人都是在这一关被淘汰。很多求职者认为自己很优秀，但却为何失败了呢？在面试的过程中你都出现了哪些致命的错误呢？一起来看看面试时自我介绍的三禁： 　　 面试自我介绍第一禁：察言观色判定面试官性格 　　 “不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵……
  • 25个面试经典问题回答
  • 1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关……
  • 求职者面试被问到弱点时该怎么回答
  • 小型市场研究公司WorldwidePanelLLC准备招聘4名销售和IT技术人员，结果收到了大量求职简历。 不过，招聘人员预计，在向应聘者发问“你最大的缺点是什么？”之后，会有很多人被淘汰。Worldwide高级副总裁莫罗（ChristopherMorrow）说，对这个问题，应聘者的回答往往……
  • 大学毕业生求职面试四忌
  • 或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。 忌临阵怯场 面试前一天，与朋友彩排一下，准备好经常提及……
  • 如何向面试官展示你的专业知识的专业程度
  • 任何一个岗位都是一门专业，你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示你的专业功底。如果在专业深度展示环节没有做好，面试失败就几乎是必然的。但是，专业展示又不仅是专业问题，而是许多专业……
  • 面试需要真诚和专业的沟通
  • 面试需要真诚和专业的沟通 面对庞大的招聘量，施耐德的面试官希望用更专业的面试技巧，在短时间内对人才进行判断，而这些技巧需要HR不断的学习。 没有所谓的技巧，以真诚和专业的沟通，与高级候选人建立信任就是做招聘唯一的技巧。施耐德中国区招聘经理张宝欣身经百战，却始终相信真诚的沟通能化解每一次高……
  • 面试中常见问题的回答技巧
  • 在各种面试中，许多面试官会问到以下问题： 1、出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？ 2、最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 3、你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？ 4、你在五年内的个人……
  • 资深HR给你的面试忠告
  • 资深HR的面试忠告 说起HR，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人。反过来想，想要在求职路上一帆风顺，必须通过HR这一关。那么，何……
  • 明察面试谎言的四种方法
  • 明察面试谎言的四种方法 在招聘面试中，如何识别应聘者描述中的谎言?笔者通常会用一些简单的办法，比如观察法、重复求证法、细节求证法、旁证法等。 观察法 正所谓相由心生。我们遇到的很多应聘者的形象气质与简历上描述的往往会有差距：比如有的应聘者衣冠凌乱，这就与他简历上自我描述的注重细节、……
  • 助你面试中轻松胜出的9秘诀
  • 一、管紧自己的嘴巴，三思后答 考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，你在面试时一定要注意管紧自己的嘴巴，以免画蛇添足。 二、留足进退的余地，随机应变 面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。……
  • 面试求职时面试官最想听到的答案
  • 通常来说，求职面试建议主要都是围绕以下几点：展现你对这分工作的兴趣，穿着得体，避免夸夸其谈，懂得问问题，事先做好相关调查等等。DavidSilverman在他发表在哈佛商业网站（HarvardBusinessPublishing）上的《成功完成求职面试》一文中，对它们进行了详细阐述。 但如果……
  • 大学生求职如何解决工作经验
  • 高校毕业生就业难是一个非常重要的现实问题，必须引起全民关注——事实上，除了这600多万2009年的新毕业生外，尚有前几年存留的200多万毕业生的工作，到现在为止，还没有着落。也正因如此，关注这800多万大学毕业生的就业问题，已经成为一个非常现实的问题。因为这些人的就业问题，不但关系到他们自身的前途……
  • 写求职信别忘小细节
  • 问：都说求职时求职信很重要，那么，在准备写求职信的时候需要注意哪些环节？ 答：通常HR都是先看求职信再读简历，求职者在写求职信时要注意以下几个细节。一是注意性别称呼，如果不知道负责人，可以写上“敬启者”，这是最中性的称呼方式；二是不要写成长篇大论，可以用结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的……
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