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  • 真诚比技巧更重要
  • “面试时始终保持微笑”“尽力迎合面试官的喜好”“不该问的不问”…… 如今，不少大学生谙熟面试技巧，照搬求职“面经”，模式化的表现给人做作和虚伪的感觉。 2011年，一档全新求职节目《职来职往》在中国教育电视台和江苏卫视热播。 “节目在还原面试现场的同时，也暴露出不少年轻人，特别是……
  • 面试中最爱问这十大高频题
  • 面试时，考官的第一句话到底会问些什么？面前的星座书掉在了地上，是什么意思？考官沉默不语、考官皱眉了，该如何解读？面试时，如何穿着才会讨考官的欢心？…… 本报记者历时一个月，对100家用人单位进行调查，采访到200位人力资源负责人，获得了求职面试现场第一手信息，汇成今日重磅推出“求职面试宝典”……
  • 工作真忙还是假忙？
  • “抱歉，我是真的太忙了。” “我太忙了，没有时间去做这件事。” “我忙到连喘气的时间都没有了。” “每天的时间都显得远远不够用。” 每天，人们都会听到——绝大部分人自己也选择这么说——类似太忙时间不够用之类的言语。但通常情况下，它都属于标准的谎言。我们中的绝大部分都不可能属……
  • 三种职场抱怨Boss最忌讳
  • “职场怨念”调查：八成多的人每天都在抱怨 日前，某人才网站发布了一个职场抱怨状态特别调查报告，65.7%的职场人士表示，自己一天抱怨次数在1-5次。13.8%的人每天抱怨6-10次，3.7%的人每天抱怨11-15次，还有4.8%的职场人表示，自己每天抱怨次数甚至高达20次以上，只有11.2%……
  • 工作中“勤学”比“好问”更管用
  • 唐宁觉得勤学好问在职场中理所应当，作为一个新人不耻下问是理所应当。而且大家都一副“欢迎来问”的宽容样子，不问岂不是白白浪费？ 这一天，唐宁收到了会展公司的邀请函，对方希望能参加下个月的车展，并附上了每平米展区的价格。唐宁拿着报价单询问经理的意见。经理想了想说派两辆车参加。唐宁问：“那我们要租……
  • 如何回答“你有什么爱好？”
  • 面试的过程虽然紧张，但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后，有时他会问你——“平常你有什么爱好啊？”这时，面试官往往一脸轻松，甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛，或者为了展示他和蔼可亲的一面，那你只是猜中了一部分。 面试官通过问这个问题，主要是想考查你以下四方面。 ……
  • 职场竞争激烈 你往往会被谁出卖
  • 是谁出卖了你的秘密？ 最近，有一位多年的好友向我抱怨：她把一个隐私秘密告诉了关系最好、最信任的同事，要同事替她保守秘密。这个同事信誓旦旦地说绝对不会告诉别人，但不久却发现全公司所有的同事都知道了这个秘密，都用异样的眼光看着她，让她在公司抬不起头来，她只有辞职另谋出路。 我的这个朋友有点……
  • 职场转型不能一步到位怎么办
  • 很简单，请君“曲线转型”。“转型是件非常困难的事！”向阳生涯CCDM职业规划师王红琳强调。职场中还有很多人在懵懂中瞎折腾，有的人是转行不转职，能力强的还能顺利度过；有的人完全是因为运气，撞上了。但就是这屈指可数的成功事例，被大家谣传成“不太难的事”，尤其对于那些转行又转岗的人就是最大的误导。如何在……
  • 没工作经验咋求职？
  • 在人才市场上，有工作经验的求职者无疑更具竞争力。“成手”总比“新手”好用，许多用人单位更倾向选择有工作经历的大学生。 如果你是一位刚刚走出校门的毕业生，那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺，如何吸引用人单位的青睐呢？听听职场专家的忠告吧！ 第一招：写好……
  • 企业绩效管理常见的11种错误做法
  • 绩效管理是20世纪至今，最伟大的管理难题之一，在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的。员工绩效到底需不需要考评？如何考评？由谁来考评？考评出来的结果如何应用？真是仁者见仁，智者见智。笔者认为绩效是需要考评的，无论是组织绩效、流程绩效还是岗位绩效都需要评价，但如果考评不得法，考评流于形式……
  • 员工招聘过程中的心理搏弈
  • 企业招工难是当下的一个普遍命题，被媒体炒得沸沸扬扬。也许这才是一个开始，好戏还在后头。除了外在的大环境以及企业自身的因素外，其间存在的是一个心理搏弈。 一、薪水VS能力 员工找工作考虑最多的是薪水，给多少钱干多少活，而企业的思维却是干多少活给多少薪水，其间存在的认知矛盾，是招聘过程中的……
  • 让您成为办公室女王的绝招
  • 如果你是一个勤奋努力的人，并得到同事的肯定，但这些并不能使你成为办公室的女王！你所需要改进的只是在办公室存在的方式，学会从后台大胆地走到前台。 第一招：不要只穿黑白灰 设计、色彩十分女性化的职业服饰，不会让你混在男人西服堆里消失不见。虽然男人时常对女人衣服永远少一件的毛病颇有微词，但这……
  • 现代工作场所的秘密
  • 在没有社交媒体提醒我们过得有多么悲惨的时候我们是怎么过活的？每次CareerBuilder发布一项员工调查后，都会有一千人在博客中告诉我们我们是如何超负荷工作，如何被低估的。 你可以感谢盖洛普公司因为他们最近发布了管理风尚——员工参与。现在，我们都知道我们再也不像我们应该的那样对我们的工作充……
  • 职场新人学会尊重
  • 职场新人新到职场遭到“欺生”很常见，正确看待这个问题，掌握了处事技巧就能将这样的尴尬化解。 小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人事部办好入职手续、来到办公座位后，便立即与附近的同事作自我介绍，并到相邻……
  • 怎么化解职场中羡慕嫉妒心理
  • 职场中不必校园，一个人在办公室的表现在每个同事的眼里，太优秀的人总是会遭到他人的“羡慕嫉妒恨”，这种情况的发生不仅会影响自己的工作效率和工作积极性，还会破坏办公室的人际关系。在职场中遇到羡慕嫉妒恨要怎么处理呢？ 被他人嫉妒怎么办 对于职场中的“羡慕嫉妒恨”，先不要急着回应和表达自己不满……
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