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  • 职场危机该如何化解
  • 地点:北仑企业:某知名服装企业人物:千千(化名) 一年的工作已基本收尾,领年货、年终奖,参加公司年会活动成为多数白领生活的主要内容。 昨天,晚报读者千千(化名,QQ919****08)说,因为直属上司想升迁,向其他部门四处揽活,在年底的时候整个部门忙得苦不堪言。上周,千千还因为忙中出错……
  • 职场内不能说出的7个词
  • ComedianGeorgeCarlin曾提出过轰动一时的"永远不要在电视上说的7句话,"但是下面7个看似无害的词或短语可能更具有危害性。用这些词几乎就像用硫酸浸泡你的目标,希望和梦想。 创造一个更好的生活是件困难的事情!维持现状只需要一丁点儿努力,但如果你想要赚更多的钱,升迁,开始我自己的……
  • 职场让下属听话的高招
  • 每个人都愿意听好东西,不想让别人对自己是指手划脚,这是人的本性。但身为主管,你的位置,你必须演奏这条不太经常喜欢的角色。如何把无聊的评价工作,使人们确信吗? 批评方式要恰当 在评估下属的工作,如夹心饼干,具体可分为三个步骤:首先要下属的工作,然后说他特别的劣势,并提出你对他的期望。这将……
  • 电话营销前30秒的方法
  • 电话销售人员往往喜欢说自己想说的话,例如:公司、产品、自己认为自己的产品与众不同之处、自己认为自己的产品能给客户带来的利益等,但客户不想听这些。所以在电话销售人员拿起电话之前,就要考虑自己的话客户是否喜欢听,不然即使打电话也只是浪费时间和金钱,所以电话销售人员要学会把自己的每一句话都说到对方的心坎……
  • 这些不好的求职心理你有吗?
  • 造假心理 假学历、假证书、假荣誉等并非是敲开就业大门的救命稻草,假的终究长不了,反而只会毁了自己的前程。 羞怯心理 在求职现场丢下自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。 依靠心理 一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共……
  • 求职时卖傻可提高成功率
  • 一个人如果锋芒毕露,会让老板觉得你华而不实或者故意做作,甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以,如果你是十分出色的人才,在求职时,大可不必去掩饰个人的一些小毛病,有意无意地卖点“傻”,学点笨,使人觉得亲近,更容易让人接受。 美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验:要求4名前来求职的人……
  • 小心你的职场能力在退化
  • 在职场,经过这么多年的有一手,千锤百炼,你一定方面的能力得到“进化”,但也有很多在无意识的降解能力,也有很多的能力非常重要,如创新能力、学习能力、甚至外语能力等。 危机意识消退 X君是某外企的HR主管,在这家公司已经工作了五年。去年有次升职的机会,结果未能如愿以偿,但他觉得下次应该就是……
  • 选择最好的职场辞职38个原因
  • 辞职的三十八个理由 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾。 2、家里孩子太小,离不开。 3、家里准备盖房子。 4、家里庄稼要开始收割。 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3……
  • 优秀下属的“三不原则”
  • 在现实生活中,经常遇到这种情况下,一些人的行为让我老板的困境,但他不知道的。如果经常这样做之后,这样的人将带领出自然的圈子之外,更不能超前思想优秀的下属。 有一个词描述的关系以及团队圈:融入团队,而不是变成圆是没有到圆圈里,没有融入团队,进入这个圈子,等于到圆圈里;在和利物浦的比赛进入圈,等……
  • 职场中左右逢源的三大新招
  • 承拍马已经不是办公室的时尚。有主见又有人缘才是办公室的新宠,不用左右为难成为矛盾焦点,巧用心思让自己彻底左右逢源,这是职场达人们的新目标。 不妨尝试一下左右逢源的三大新招。 第一招:勤汇报,多请示,常沟通 办公室的人际关系说复杂很复杂,说简单也很简单,关键是看准自己的位置。上有老……
  • 职场新人跳槽后如何适用新环境
  • 有过一年工作经验的小峰最近跳槽到了另一单位,办好入职手续便立即与同事作自我介绍。面对许多职场人往往记不住突然认识的一大堆陌生人的困扰,小峰表示自己很淡定,“当对方报自己名字的时候,我会立即重复一遍并说出声来,如果听不清楚,我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样,一轮下来,便不会再私下询问旁边的同事……
  • 职场新人如何度过3个月实习期
  • 对于刚刚进入职场的新人,首先要面对的是三个月的实习期。在三个月内,既要熟悉环境、上手工作,给同事留下好印象,还要得到老板的认可被留用,确实是不容易的事。 “新人要尽快找到自己的位置,正确的定位能让新人顺利通过实习期。”有六年职场经验的张建英认为,实习期内新人最主要的任务是认识同事、熟悉环境、……
  • 职场的你是在为上司工作吗
  • 想过这个问题吗,你任劳任怨的工作对象到底是上司还是公司?不同的对象设定会让你的工作心态和立场有所不同。搞清楚这些问题,了解工作的核心价值和关键利益关系人,能让你认识工作的真正意义所在,从而准确把握职场风向! 在当前社会职场中,大约有70~80%的人都有跳槽经历,而这些人当中只有20%的人是因……
  • 职场新人不能不知的酒桌潜规则
  • 酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃职场必修课。 细节一:领导相互喝完才轮到自己敬酒。敬酒一定要站起来,双手举杯。 细节二……
  • 职场白领22条潜规则必懂
  • 职场白领22条潜规则必懂 第一条必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。 第二条必须争……

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