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  • 在办公室努力工作能够增进婚姻关系吗？
  • 在办公室努力工作能够增进婚姻关系吗？ 一项最新的研究表明，至少对职业母亲来说，这一点是成立的。据最近发表在《家庭心理学杂志》(JournalofFamilyPsychology)上的对169对夫妇进行的一项为期4年的调查显示，职业母亲在承担繁重的工作负担时，对她们的婚姻往往会更满意。研究人员指……
  • 销售人员激励的核心问题
  • 「现实困境」 一方面，由于中小企业缺乏有号召力的品牌，没有大手笔的市场营销投入，产品技术、质量都不具有绝对竞争优势，而且这些问题在短期内无法获得根本性改变，这时就必然更多地依靠销售人员个体能力。 而另一方面，中小企业由于市场地位不稳定，难以对市场销售做出准确预测，加上自身实力不大、抗风险……
  • 职场广为流传十大精辟语录
  • 大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。 ———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。 大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。 ———中科院院士王选谈对当前部分学生休学开……
  • 女生求职不要害怕加班
  • 又到一年毕业季，如果到了这会儿还没有找到工作，那真就非常“悲催”了。可羊城晚报记者发现，与很多男生直接奔向社会不同的是，很多大学女生选择了考研这条路。没想到，研究生毕业了，还是很难找工作，那就再考博士吧…… 事实上，很多女生从小到大的考试都能表现不错，可到了最后毕业找工作的关头，却常常因为自……
  • 白领爱抱怨职业难发展
  • 如果事业不顺，你会责怪谁？你的现任老板或前任老板？同事、家人、那个新任职的菜鸟，还是那个使你丢掉工作或是妨碍你升职的“绊脚石”？永无止境地一味抱怨，而不去反省自身，将会使自己的职业生涯陷入“怪圈”。 案例:白领爱抱怨职业难发展 Susan爱抱怨，在公司里众所周知。 “凭什么小张接……
  • 毕业生未来职场的十大趋势
  • 10年前，现在红得发紫的社交网站Fackbook并不存在。再往前10年，连互联网都是稀罕物。谁知道接下来10年职场会发生什么变化？在不远的未来，职场会变得更灵活、更自由、更具协调性以及更少密闭性，更多的“话事权”将过渡到女性手中——事实上，历史的齿轮已经开始转动了。 1、更高科技、更多接触、……
  • 参透人力资源管理本质
  • 1954年，德鲁克在其名著《管理的实践》中首次提出人力资源的概念。这位管理学巨匠之所以提出这一概念，是想表达传统“人事”概念所不能表达的意思。 虽然人力资源管理的历史不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末工业革命为肇始，到20世纪70年代，这一时期可称为传统的人事管理阶段……
  • 自己当老板的误区
  • 人们对那些开公司的人存在着许多误解。亲手创业者的真实生活，与电影、小说或新闻媒体给人的印象大不相同。这些虚构的东西让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气，甚至还影响了决策者。那么，让我们来揭穿一些最常见的谬误吧。 企业家的动机是挣钱。实际上，企业家创立公司要么是出于偶然，要么是因为想证明自……
  • 职业测评职场定位好参谋
  • “我到底适合做什么？”这在很多人心里大概都还是一个无解的问题。从高考填志愿开始，到找第一份工作，到跳槽……每一步大家都会扪心自问：我是什么样的人，我适合什么样的工作？看似简单的问题却很难回答。在一片迷茫中，很多人仓促地踏入了职场，花几年时间努力做着不适合自己的工作。 如今，随着职业生涯规划在……
  • 应届毕业生的27个刁钻面试题解析
  • 面对又一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你……
  • 九大网络营销的败招
  • 1、网络营销未计划就上马 很多企业一开始对网络营销并没有明确的认识。大多数企业主或经理人通过报纸、电视等媒体宣传以及朋友的介绍，或者推销员的鼓动，意识到应该进行网络营销，通过互联网来扩大自己的业务和销售。于是乎立即安排人员联系制作网站，发布信息，投入网络推广。整个网络营销过程未做计划就上马，……
  • 建议毕业生的5大规划
  • 职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广泛关注。作为一名在人力资源行业从事多年的职猎，凯德亚猎头对毕业生求职给出五点建议。 一、善于规……
  • 2011职场人能扛住么？
  • 物价上涨，工资却不见有跟风的动静。面对生存压力增大的考验，2011职场人能扛住么？据相关调查结果显示，对物价飞涨工资不涨的情况，许多职场人表示在职业发展上的“鸭梨”很大。面对这种情况，下一步职场人该如何应对？如何提高生存能力？ 面对政府出台的一系列宏观调控政策，职场人在职业发展和投资理财上表……
  • 求职者须正确对待职场测评
  • 近年来，随着心理学日益受到人们的关注，与之相联系的一系列“人才测评”、“人员素质测评”等层出不穷，一些企业对于这些“科学测评”的工具和技术极感兴趣，希望能够通过测评帮助断定一个人是否可以被录用或担任某些重要的职位。宝洁等全球知名的500强企业也纷纷将职业人格测试纳入网申或者笔试的环节，作为初选淘汰……
  • 西方毕业生热衷于到中国实习
  • 美国《华尔街日报》5月30日文章，西方毕业生去中国实习在拥挤的就业市场，简历上如果有在华工作经历会使你与众不同。无论是欧洲还是美国，从工程学到金融专业，毕业生们正努力奔向中国，希望借此比竞争者更快更容易找到第一份工作。 英国拉夫堡大学毕业的古铁雷斯去年在北京一家银行工作了两周，他说潜在雇主对……
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