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  • 营销人员的日常生活
  • 从事销售工作多年，从销售、销售管理，直至现在进行所谓的营销工作，至今已经10载。刚走出校门的一两年，书生意气，志向远大，还能静下心来看点东西，也不知道是生存的压力还是在学校“残留”的某些良好的“习气”。但两年后慢慢不想学了，也许因为每年“重复”的事情太多，有点习以为常或者是有点“麻木”。幸好，这样……
  • 人才市场今年首现供需倒挂现象
  • 为更好地盘活人才资源，为宁波经济社会发展提供可持续的人才支撑，宁波人才市场自2月12日拉开了兔年春季系列招聘会的序幕。截至目前，共举办了17场招聘会，有3747家用人单位进场，提供岗位2.2万多个，需求人数达到7.6万多人，但是进场求职人数只有4.8万多人次，出现了供需倒挂现象。 需求人数与……
  • hr如何高效地筛选简历
  • 社会求职者简历应从以下方面进行筛选： 一、首先查看客观内容（结合招聘职位要求） 主要包括个人信息、受教育程度、工作经历和个人成绩四方面。 （个人信息包括姓名、性别、年龄、学历等；受教育程度包括上学经历和培训经历；工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等；个人成绩包括……
  • 骨干员工离职如何处理？
  • 某公司总经理钱某正为几份辞职报告发愁，提出辞职请求的分别是公司技术总监王某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某，他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕，尽快走人。 其实，钱总最关心的是技术总监王某和销售经理孙某的去留。因为孙某掌握了公司中心城区绝大部分重要客户的信息，而且与其中相当多的……
  • 中国人力资源难题是涨工资
  • 最近，中国美国商会（AmericanChamberofCommerce）发布了其年度《商务环境调查》（BusinessClimateSurvey）报告。该调查基于美国商会在中国经商的成员之意见。其中有一个部分是关于人力资源问题。在这一栏中，超过400个受访者提到了一些主要难题和挑战，对此我进行了总……
  • “用工荒”遭遇“就业难”
  • 一边是“用工荒”，一边却是“就业难”。眼下，在服装行业人才市场上，供需发生了错位，劳动力的“匮乏”与“过剩”同时在上演，岗位缺口难以在短期内填补。 设计人才僧多粥少 对于想创造品牌的服装企业来说，设计人才不可或缺。但现阶段，国内大多数服装企业仍处在资本积累的最初发展阶段，在这样的行业发展……
  • 为什么高薪高得可怕低薪低得可怜
  • 在现代企业中，不少的管理者发现，即便员工的业绩在某些方面可以被量化，但是，仅仅依赖业绩标准仍可能导致员工畸形发展。就像超市那样，如果只注重收款员的速度，质量就无法得到保障。但大多数工作包含的变量不止一两个，尤其是写字楼里的工作，许多变量很难定义或描述清楚。于是，管理者就想出了一种更加有效的方法：绩……
  • 招聘中的潜规则
  • 隐藏在企业招聘广告中的潜规则 企业要招人，势必就要用文字去描述自己所招聘职位的具体要求。干过招聘的都知道，一个完整的招聘职位描述必须包含两部分：职位工作职责和职位任职要求。而岗位的工作职责又来源于部门的工作职责，职责的背后就等于各项业务运营的组织与分工。 所以，如果求职者明白了这个道理……
  • 职场故事：赢在八小时之外
  • 职场故事：赢在八小时之外 音乐室为周静安排了一对一的指导老师,还制定了学习计划,每周末去学习,争取两个月左右迅速提高她的K歌水平。如今一到周末,周静就直奔音乐室,除了学习正确的发声方法,还针对嗓音特色,练唱几首适合自己的歌曲。 职场竞争压力大,要想干出色,除了做好本职工作,有时候十八般……
  • 盘点中国最以貌取人的十大职业
  • 护士 经典场景：一七十多岁的瘦巴巴的老人住进了医院。 ――×××床，你这个月的医疗费已用光了，今天请你搬出特护房。 ――我继续交钱可以住这吗？ ――交钱也不行。 ――那我是你们院长的老丈人也不行吗？ ――哎哟，您老怎么不早说呢，您提交钱……
  • 工资差距世界第一 解决比解释重要
  • 近日有媒体称“人社部劳动工资研究所的研究表明，我国行业间工资差距最高达15倍，全球第一”。就此说法，该所前日表示，依据国家统计局提供的数据研究显示，按大行业划分看，2009年，职工平均工资最高的金融业工资是最低的农林牧渔业工资的4.7倍；按细分行业看，2008年职工平均工资最高的证券业是最低的畜牧业……
  • 中国职场人周五工作效率最高
  • 压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而，每天都叫嚷着“压力大”，一上班就愁眉苦脸没有用，积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示，一周中工作效率最高的是星期五，最低的是星期四。加拿大心理学家德比莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”，他认为从周一到周五，人所面临的工作压力有所不……
  • 大学生创业引领计划助12万毕业生创业
  • 自去年开始实施的“大学生创业引领计划”已取得积极进展。一年来，全国共有49.59万名大学生参加创业培训，有12.34万名高校毕业生实现自主创业。 由人力资源社会保障部组织实施的“大学生创业引领计划”自2010年起为期3年，目标是通过采取一系列促进帮扶措施，引领45万名高校毕业生实现自主创业。其中……
  • 金三银四跳槽季：逾五成选择“裸辞”
  • 近年来我国不少地方遭遇用工短缺，一些求职者为找好工作不惜“裸辞” 金三银四跳槽季，职场人跃跃欲试。昨天连锁发布“金三银四职场跳槽”调查报告，在近5000名被调查求职者中，逾五成人为“裸辞”跳槽，这和以往以“骑驴找马”跳槽为主的情况大相径庭。 亟须留住本地务工者 据介绍，此次调查历时2个月……
  • 苏州紧缺人才持证上岗走俏
  • 进入“十二五”，人才依然最紧缺;苏州发展要成为新样板，人才依然是关键。而对于处在关键发展时期的企业来说，人才更是关键之关键。但目前的情况下人才的紧缺却成为制约发展的一大因素。由群峰教育集团承办的苏州市紧缺人才培训项目——千名经理人培训，因此受到越来越多企业的关注，影响范围已经扩大至整个江苏，四年累……
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